单独约定试用期有什么风险
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单独约定试用期就相当于没有约定试用期,企业不能行使试用期特有的解除权,很可能导致企业留用不符合条件的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>可否先试用后签合同,可否单独签订试用期协议
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不可以先试用后签合同,单独签订试用期协议是不合法的。《劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期单独约定的合同是否成立,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询仅约定试用期劳动合同是否成立
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劳动合同只约定试用期,合同成立,但合同试用期不成立,为劳动合同期限。 我国法律规定,劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定...
福建在线咨询顾问团咨询我>>试用期合同可以单独签吗
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试用期可以单独签试用期合同,也可以直接签正式的劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期是指什么, 仅签订试用期合同的试用期成立吗
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不成立。仅签订试用期的劳动合同,试用期不成立,算作劳动期限,视为没有约定试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期单独约定的合同是否成立,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同逾期的违约金怎么约定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单独约定试用期的合同有效吗
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单独约定试用期的合同无效,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定试用期的,试用期成立吗
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 相关法律依据: 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期单独约定的合同是否成立,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以单独签订试用期合同吗?
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不可以单独签订试用期合同,单独签订的试用期合同没有法律效力。试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位违反约定试用期是否要负责?
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由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单独签试用期合同法律允许吗
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单独签试用期合同法律不允许,劳动合同仅约定试用期的试用期不成立。劳动者在试用期内应当签订劳动合同,试...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>试用买卖合同是什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同成立的时间如何确定
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询遇到试用期单独约定的合同是否成立,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同仅约定试用期的,试用期成立吗
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>只约定单独的试用期,如何计算合同期
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只约定单独的试用期,应按下列方法计算合同期:单独约定的试用期是无效的,合同期限则应按其约定的试用期期限计算。根据相关法律规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,可以约定试用期,且试用期包含在劳动合同期限内...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单独签订试用期合同是否合法
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司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,期限一般为三个月到六个月不等,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。用人单位这样做的目的往...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同没有约定试用期还有试用期吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;如果没有约定试用期或是劳动合同仅约定试用期的,试用期不成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期期限内可以单独签订合同吗
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企业不得单独签订所谓的试用合同,应当最迟在用工之日起一月内订立书面的劳动合同。劳动合同证明双方存在劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同成立的时间怎么确定
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询什么是合同的预期违约
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同仅约定试用期,试用期成立吗?
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单独签订试用期合同是否是合法
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1、约定单独的试用期合同不仅仅需承担违法约定试用期的风险,还白白“浪费”了一次固定期限合同,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。而连续两次订立固定期限劳动合同的,需订立无固定期...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期单独约定的合同是否成立,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单务合同是可以单独约定的吗?怎么约定?
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并非所有的诺成合同都是单务合同。属于双务合同的买卖合同可以是诺成合同,自当事人协商一致时合同成立,但...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同仅约定试用期的,试用期成立吗?劳动合同仅约定试用期多久
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同是否可以单独签订
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不可以单独签订试用期劳动合同。试用期应当包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
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