我该如何进行事业单位工伤鉴定?
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>是单位申请工伤认定,单位没给申请应该如何办。
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发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对事业单位工伤应该如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师|专职律师,1年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询如何鉴定事业单位工伤
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事业单位一般都参加了社保,工伤鉴定是没有问题的。 交通事故非主要责任则视为工伤,用人单位应在事发后30日内申请工伤认定,逾期则受害职工应一年内申请,否则无法享受工伤保险待遇的。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>应该怎么认定为单位工伤
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因履行自己的工作职责而受到暴力的,符合《工伤保险条例》第十四条第 (三)项的规定:职工在工作时间和工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位不承认工伤应该如何办,又应该如何签订伤残
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职工在工作的过程中,可能会因为自己或者同事的不小心而导致人身受到损害,而这时一般都是会认定构成工伤的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位工伤应该如何认定,律师怎么看
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询如何认定故意伤害
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询发生工伤事故后,用人单位应该如何处理,怎样向单位申请工伤认定
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发生工伤事故后,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。 首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位在职人员死亡如何认定工伤?
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事业单位在职人员死亡申请工伤认定的流程是所在单位应当自事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位没有提...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位工伤应该如何认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
该如何向工伤认定的单位投诉
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如果工伤认定部门工作人员故意刁难、推诿,可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位应该如何处理工伤事故呢?
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职工发生工伤事故时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位受贿罪的单位应该如何认定?
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单位受贿罪的认定: 一、主体方面。 单位受贿罪的犯罪主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师| 专职律师,6年经验在线咨询商业贿赂罪如何认定
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唐玉娟律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到事业单位工伤应该如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位应该如何处理工伤事故,法律上该如何规定
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职工发生工伤事故时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理;但对伤情严重的,应当将伤者尽快送到附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。 用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位能怎么认定工伤
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【法律意见】 抑郁症不属于工伤认定的范围。其次根据病情、治疗、工作强度考虑是否向领导申请调换岗位。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何认定单位逼迫员工辞职
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未经协商,擅自变更劳动合同主要内容,停发工资、停缴社会保险,致使无法履行,迫使劳动者提出解除劳动关系意向的,公司应该承担违约责任,应该补发拖欠员工工资,给付经济补偿金并可支付。如果系用人单位违约在先、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位不配合工伤认定做不了应该如何办
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单位不配合工伤认定做不了可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。 《劳动仲裁法》第五条规定,发生劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2023事业单位工伤认定的手续
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一、委托代理合同签订前 (一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
事业单位探亲假多少天2021年新规定
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询工伤应该如何向单位索赔
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1、发生工伤事故可按下列方法进行索赔:先和单位协商,协商不成可以申请工伤认定,认定出来后做劳动能力鉴定,最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。 2、如果劳动关系难以确认,也可以直接向法院起诉。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年事业单位劳动关系该如何认定
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事业单位劳动关系的认定可参考以下凭证: 1、工资支付凭证或记录; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;等等。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位工伤应该如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有单位的营业执照工伤如何认定
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国务院《工伤保险条例》有规定: 第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位如何申报工伤认定
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1.申请时间 《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工得了职业病单位应该如何处理
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职业病的,向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,拿到工伤认定书后申请劳动能力鉴定,是四级伤残,根据工伤保险条例相关规定向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿,用人单位交纳工伤保险的,由工伤保险基金支付赔偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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