在试用期没签劳动合同被解雇有经济补偿吗?
图文99人已浏览
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者有什么情况下可以获得经济赔偿金
图文104人已浏览
劳动者能依法领取经济赔偿金的情形如下: 1、经双方协商同意解除劳动合同的; 2、劳动者患病或者非因工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对什么情况下在试用期解除劳动合同可以得到经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
视频2,449人观看
蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
视频5,531人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询什么情况下解除劳动合同可以得到经济补偿
问答584人已浏览
用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,大致分为以下几种情形: (1)劳动者依法解除劳动合同的; (2)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (3)用人单位非过失性辞退劳动者...
四川在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同的哪些情况可以得到赔偿
图文110人已浏览
解除劳动合同可以得到赔偿的情形包括: 1、劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在什么情况下用人单位应支付劳动者经济补偿
图文147人已浏览
用人单位应支付劳动者经济补偿及赔偿金的情况: 一、用人单位实施非过失性辞退; 二、用人单位依法裁员;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下在试用期解除劳动合同可以得到经济补偿,律师怎么看
什么情况下可以解除股权转让合同
视频1,048人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,670人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
视频482人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者在什么情况下,可以解除劳动合同并获得经济补偿
问答584人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下,劳动者可以解除劳动合同并获得经济补偿
问答584人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下在试用期解除劳动合同可以得到经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
图文170人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工发病期间解除劳动合同应得到多少经济补偿?
图文87人已浏览
员工患病解除劳动合同的经济赔偿应当按照应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动关系经济补偿的几种情况是什么
图文68人已浏览
解除劳动关系应当支付经济补偿的情况:无过失性辞退;企业破产解除劳动合同;由用人单位提出,与劳动者协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,579人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询在什么情况下可以延期交房
视频552人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么情况下在试用期解除劳动合同可以得到经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在什么情况下可以解除劳动合同并获得经济补偿
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下,劳动者可以解除劳动合同可以获得经济补偿金
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下,可以解除劳动合同并得到经济补偿金金额
问答584人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下需要支付经济补偿金
图文120人已浏览
用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情况: 1、劳动者合法解除劳动合同; 2、用人单位协商解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者主动离职后哪些情况可得到经济补偿
图文71人已浏览
如果用人单位有过错,劳动者离职的,可以获得经济补偿,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同补偿标准
视频6,774人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
视频1,710人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者在什么情况下可以解除劳动合同并得到经济补偿金金额
问答584人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下,劳动者可以解除劳动合同并得到经济补偿的情形
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并得到经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下在试用期解除劳动合同可以得到经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在试用期间为你解除劳动合同是什么情况
图文91人已浏览
用人单位在试用期内解除与劳动者的劳动关系,负有法定的举证义务,即必须有证据证明劳动者不符合“录用条件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿计算
视频3,547人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者在什么情况下可以解除劳动合同并获得经济补偿金
问答584人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同的情况下可以得到经济补偿金吗
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询