6个月转正,但到了6个月公司不给转正了
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试用期结束后劳动者被延期转正的,应当首先与公司进行协商,协商不成向当地仲裁委进行申诉,如不满意仲裁结...
4个月了公司不给转正。怎么处理
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协商解决,协商不成的申请劳动仲裁...
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医保断交了6个月可不可以补
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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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四个月没给转正正能干多少
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
在实习期6个月内怀孕,公司能辞退或不给予转正吗?
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公司在试用期内,是可以辞退员工的。相关法律法规规定是不能以员工怀孕为由辞退员工,但是,可以以其他理由...
公司每个月压1000工资压了6个月的正常吗?
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工资要按时发放不得拖延扣押。。。...
不明白,就问一问
在公司干了6个多月,没给转正,,律师怎么看
广州代缴社保的公司一个月多少钱
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社保交了几个月在哪里查
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换了公司,社保怎么转到新公司
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在公司四个多月了,还没交,规定转正后交,三个月
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劳动法规定的试用期和转正的关系,这个要看你们当时签订的劳动合同,对试用期是如何约定的,一般试用期期间的工资不能低于正式员工工资的80%,并不能低于最低工资的标准;如果你的试用期工资就是转正后的工资,哪...
在公司干了八九年了公司不给一个月工资给吗
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用人单位涉嫌违法解除劳动合同,您可以主张2N的赔偿金。您在单位工作时间较长,能够主张的赔偿金额应该是比较多的,建议您及时聘请律师。您可与我联系。...
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试用期半年,现在七个月,公司不给转正
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试用期不应超过六个月的,您可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。...
合同签了6个月,干了一个月不想干了可以吗?
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合同签了6个月,干了一个月不想干了不可以。 合同违约赔付流程一般包括以下几个步骤: 1、发现违约:任...
干了半个月公司没给交社保我也要交吗
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是应该缴纳的你是可以要求单位给你补交的。...
公司干股怎么分红
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被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
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本人在公司干了快六个月了未转正也没犯错公司劝我辞退,我该怎么办
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劳动者与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在建立劳动关系的1个月...
6个月没转正被辞退赔偿多少
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如果是无故辞退的,应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金,如果是合法辞退的,应当支付经济补偿金,如果是因为劳动者的原因被辞退的,用人单位无需支付赔偿金或者补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
干了一个月,没签合同,而且没有给公司干活不想干了怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
6个月试用期不转正补偿多少
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依据我国相关法律的规定,试用期最长不超过6个月,如果用人单位约定的试用期超过6个月的,劳动者是可以主...
公司一般几个月转正
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一般公司转正是三个月,具体试用期遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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酒驾6个月后拿回驾驶证要考什么
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在一个公司干了七年没有给我投保
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建议到当地劳动监察大队投诉维权或提起劳动仲裁...
我在公司干了一个月,不想干了,直接走了,公司不给交社保,怎么办
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劳动者上班不到一个月没有签合同的,劳动者如果直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁:1、去当...
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干了四个月公司辞退
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一、劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用...
被公司辞退补偿几个月的工资
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公司3个多月不发工资,还不给我转正!
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可以先依法协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者可通过法律途径,搜集证据,向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
我在公司干了6年, 没有买社保, 离职了
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在公司上班6年,一直没购买社保,还工资拖欠,现在离职,老板还对当事人离职威胁当事人可以通过向劳动行政部门申诉来维权。欠工资是违法的,没有交社保也是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第七十四条...