在上班时间脚手板断了谁负责
图文21人已浏览
属于工伤,由单位承担责任。...
上班时间喝酒被炸死老板负多大责任
图文15人已浏览
如果是非工作原因造成死亡,则属于意外事件,公司不需承担责任...
针对员工上班时间弄到脚我们老板要负什么责任?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典睡别人老婆需要负什么责任
视频12,623人观看
见证人在法律上负什么责任
视频2,328人观看
给上班时送货撞到员工了老板负什么责任
问答584人已浏览
员工送货撞人老板负全部责任,员工因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。员工因工作造成他人损害,也就是说员工因为履行职务行为的过程中对第三人...
上班时间因工作外出时被抢A老板应负责任吗
图文22人已浏览
得结合证据确定...
我下班了在工地上摔伤,老板负责任吗
图文154人已浏览
应当负责。...
不明白,就问一问
员工上班时间弄到脚我们老板要负什么责任?,律师怎么看
弄虚作假承担什么责任
视频3,261人观看
校园欺凌校方要负什么责任
视频1,519人观看
女方提出离婚都要负什么责任
视频1,697人观看
在上班时间脚手板断了谁负责
问答584人已浏览
属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准,申报工伤认定的时效为一年,从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。...
洗脚城员工遭遇被抓老板负什么责任
问答584人已浏览
1、员工因重大过错导致,如果员工有责任的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定...
针对员工上班时间弄到脚我们老板要负什么责任?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业职工上班时间摔伤要负什么责任?
图文152人已浏览
上班时因工作摔伤了单位有责任,属于工伤,应享受工伤保险待遇...
工人上班期间突发脑溢血,老板负责任吗
图文1,466人已浏览
一般来说老板无责任,属于个人身体原因,如果符合工伤的按照工伤待遇处理。职工有下列情形之一的,视同工伤...
员工上班后,宿舍的私人财物被盗,老板负负不负责任
图文37人已浏览
如有证据证明公司安全制度有疏忽导致被盗的,老板应承担相应责任。...
醉酒人犯罪负什么责任
视频1,881人观看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,848人观看
遇到员工上班时间弄到脚我们老板要负什么责任?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板无辜降工资,我不去上班,我需要负什么责任?
问答584人已浏览
中对于工资并没有规定,是由《》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的以确定不同的工资。因此,在出现工伤的情况下,员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息,并且依照法律规定...
员工在下班时间洗澡意外死亡老板该负责什么责任
问答584人已浏览
【工伤认定】:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
工人上班时间翻车老板可以不负责任吗
问答584人已浏览
如果不是执行工作任务,那么老板不承担责任。...
在上班时间突发脑梗老板要承担什么责任
图文31人已浏览
上班突发脑梗原则上单位没有责任。但是符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
员工在上班时间老板打了员工员工有什么赔偿?
图文26人已浏览
要看打的程度、是否有损害后果,确定是民事赔偿还是刑事赔偿。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
殴打未成年儿童要负什么法律责任
视频17,938人观看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,202人观看
上班时间骑摩托车撞人老板要负全部责任
问答584人已浏览
一、在民事上,未成年人若无赔偿能力的,则由其负责赔偿。二、在刑事上, 1、刑事年龄方面:根据刑法>第十七条的规定已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害...
在上班时间工人受伤老板有什么责任
问答584人已浏览
如果工地管理不当造成受伤负有责任,否则没有责任。...
遇到员工上班时间弄到脚我们老板要负什么责任?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工开车把人弄伤!费用由员工负责还是老板负责
图文27人已浏览
具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况...
不来上班的员工怎么辞退
视频4,359人观看
员工下班游泳溺水人员老板要负责任吗
问答584人已浏览
根据《例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
职工上班时间遭遇车祸老板负责吗
问答584人已浏览
在实际工作中,医疗纠纷处理:《》规定,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违及医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规,过失造成人身损害的事故。根据其精神,卫生局和各医疗机构相应成立了医...