医院打错针导致肺部纤维化维权
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我国《侵权责任法》明确了规定医疗事故的赔偿,医院相关人员打错针,造成患者肺部纤维化,这个应该当作医疗...
张新仕律师|专职律师,5年经验咨询我>>如何举报滥用职权的医院领导
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医院领导滥用职权的,可以向当地卫计委投诉举报,也可以向检察院反贪局投诉举报,或者拨打12309举报。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对医院领导打骂职工怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医疗纠纷怎么维权
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询职工医保生孩子住院怎么报销
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询如何举报滥用职权的医院领导
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医院领导滥用职权的,可以向当地卫计委投诉举报,也可以向检察院反贪局投诉举报,或者拨打12309举报。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>因员工没按领导的意思工作,领导就辱骂殴打员工
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可以报警,需要帮助可以联系!...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>受不了领导的辱骂辞职工资该能领吗?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医院领导打骂职工怎么维权,律师怎么看
职工医保转农村医保怎么转
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工医保停了怎么转居民医保
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工医保怎么补交费用
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熊金鑫律师| 专职律师,4年经验 在线咨询医院领导是否有权克扣职工的季度绩效工资?
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《中华人民共和国》第九十一条一款所指“克扣”或者“”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按的标准应当支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>领导辱骂员工条例
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《劳动合同法》没有类似条例,也不可能有这种规定。建议查一下单位的规章制度中是否有相关规定,或直接向上级投诉或举报。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对医院领导打骂职工怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我被儿子打骂,怎么维权?
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可以报警,情节严重的可以追究虐待罪的刑事责任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导无缘无故骂人打人怎么解决
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可以报警的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>领导辱骂员工离职赔钱吗合法吗
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在工人遭受雇主言语侮辱时,如若符合雇佣单位借由暴力、威胁或违反法律规定的方式强制工人劳动;亦或是无论...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询医保证明打印怎么打
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到医院领导打骂职工怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故对企业领导免职停止工作怎样维权,
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不知领导是任命的还是聘任的,不知是否有书面合同之类的文书。如果有书面的证据,公司违反约定可以仲裁。如果是任命的,不在法律调整范围内。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>领导打击下岗我们该如何维权
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下岗的问题,涉及到与单位的劳动关系是否应当解除的问题,可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因领导打击报复...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司领导找茬,员工打了领导,领导装病,要求高额医药费,如果起诉法院怎么处理
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诉讼案件的代理人法律有明确的资格规定。律师、基层法律工作者、亲属、单位工作人员、社会团体推荐的人。是需要证明证实关系的。律师和法律工作者不需要,其他均需要符合规定的第三方证明证实你与委托人的关系。立法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>无辜被同事打骂领导不处理怎么办
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报警解决。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司领导辱骂员工可以直接辞职吗
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可以,辞职是员工的一项权利和自由,无论是否发生老板辱骂员工的情形,员工都可以选择辞职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方经常打骂孩子会有抚养权吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询消费维权管理工作领导小组有哪些职责?
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1、贯彻落实党和国家有关消费者权益保护法律、法规和方针、政策,研究制定自治区消费维权工作指导意见,为我区的消费立法和消费政策提供依据; 2、统筹安排部署全区消费教育引导和消费侵权案件与消费纠纷调解的处...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>领导辱骂我, 可以直接辞职吗
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如果在试用期内,你提前3天书面形式提出离职,可以无条件离职, 若过了过用期,需要提前30天以书面形式通知对方,然后可以无条件离职。 无论哪种情况,都可以要求结清全部工资。 公司领导用极其恶劣的语言臭骂...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医院领导打骂职工怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导辱骂员工如何处理
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领导辱骂员工的,可以起诉处理。辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权,属于违法行为,当事人可以据此向法院起...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>打电话骂人犯法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工骂领导可以开除吗
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员工骂领导一般不能开除。骂领导不是开除员工的理由,属于违法解除。员工是可以申请劳动仲裁,要求双倍的赔偿金。如果在公事上员工没有犯错,在私事上辱骂领导就被辞退,肯定是违法辞退。如果没有该员工消极怠工的证...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何应对领导辱骂员工
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领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定:第四十二条有下列行为之一的,处五...
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