员工不签劳动合同,只签订聘用协议行吗
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协议和合同时一回事。看具体的约定内容。...
只签订劳动协议不签合同是否是可以的
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
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三方协议能签几次
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政府签订的协议不履行怎么办
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签了三方, 但是劳动者不履行劳动合同, 劳动者应该和谁签订三方协议
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您说的情况应该是三方协议的问题。关于该协议的性质,目前理论界和实务界均存在争议,法律规定的不是太明了。1、一种观点认为,自由就业是劳动者的权利,用人单位不能与劳动者以协议形式约定若劳动者不履行协议要赔...
没签劳动合同前能不能签三方协议,有哪些规定
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问题解答: 没签劳动合同前,没有正式毕业的毕业生能签三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三...
签了三年劳动合同提前离职行不行
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员工能够在签了三年劳动合同后提前离职。员工可以依法采取与公司协商一致、在试用期内提前三日通知公司、或...
不明白,就问一问
只签三方协议不签劳动合同行不行,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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税库银三方协议怎么签
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签三方协议是什么意思
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三方协议之只签订试用期合同不签劳动合同n+2劳动合同是否有效?
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三方协议之只签试用期合同不签劳动合同劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内,劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同,而不签订劳动合同。这样...
签署三方劳动合同协议
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就业协议是由学校、毕业生和用人单位三方共同协商签订的就业约定。学校有责任帮助学生联系就业岗位,这对学生的就业有着积极影响。然而,目前许多学校并未为学生提供就业帮助,导致学生需自行签署就业协议。...
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没签劳动合同前签三方协议是否可以
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没签劳动合同前签三方协议可以,没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同,但是和公司签的三方协议可以作为毕...
不签劳动合同签合作协议违法吗?
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如果双方只是合作关系,没签劳动合同不影响。如果是劳动关系,应当如实签订劳动合同。换个名义签合作合同,...
是否可以只签订试用期协议而不签劳动合同
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不可以。 1、劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。...
工作不签合同算不算违法行为
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签订合同后不履行怎么办
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三方协议只签试用期合同,不签劳动合同,法律上有什么影响吗
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三方协议之只签试用期合同不签劳动合同 劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内,劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同,而不签订劳动合同。这...
2022年可以只签保密协议不签劳动合同吗
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不可以只签保密协议不签劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
只签订劳动协议不签合同是否是可以的
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
签订合同只有一方持有合同行不行
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一般来说,只要该合同经过双方当事人真实的意思表示,且合同内容没有违反法律规定的,不论是双方持有还是单...
卖车不过户只签协议行吗?
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只要是双方真实意思体现,双方签字按手印,注明年月日,没有在胁迫或欺骗前提签字,这份协议就是有效的,对...
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试用期不签订劳动合同违法吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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只签订劳动合同不签劳动协议有没有法律依据
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
合同只有一方签字行不行?
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一方没有签字的合同,一般无效;但是当事人一方已经履行主要义务,并且对方接受的,该合同也成立生效。 根据《民法典》规定,在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。...
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签了劳动合同没签三方协议对工作会不会有不好的影响
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严格的说来是没有什么问题的,三方合同只是为了校方及教育部门登记就业率,统计就业情况的,没有硬性要求每...
用人单位不签劳动合同的怎么办
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违反三方协议怎么办?不签合同行吗?
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三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,任何一方违反约定,都将承担相应的违约责任。所以说,毕业生签完了三方协议不去工作,用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。 至...
劳动合同自动续签只签劳动合同行吗
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劳动合同自动延期的规定有《劳动合同法》第45条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动...