没签劳动合同在工厂受伤算工伤吗
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没签劳动合同在工厂受伤算工伤,相关规定如下: 1、即便劳动者与用人单位未签订书面劳动合同,如劳动者工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>试用期发生工伤怎么办没有签订劳动合同
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1.单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。2.首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在工厂没签过劳动合同.发生伤害,工人应怎么办.,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没签劳动合同就发生工伤用人单位没有劳动合同怎么办
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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认...
江西在线咨询顾问团咨询我>>员工没签劳动合同发生工伤会被赔吗
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构成此类工伤和用人单位必须承担工伤赔偿责任的前提: 1、是发生在上下班途中。 2、是对象只能是职工。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在个人厂子发生的工伤怎么办
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在个人厂子发生工伤: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工厂没签过劳动合同.发生伤害,工人应怎么办.,律师怎么看
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位没签劳动合同,我在工地上班伤了人,厂方应怎么办
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厂应当承担相应的法律责任。根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。虽然厂还没跟您的女儿签订书面的劳动合同,但是厂与您女儿之间的实际已经存在了劳动关系。厂方应当在30日内向劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者发生工伤但没签劳动合同应当怎么赔偿
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员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇; 缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工厂没签过劳动合同.发生伤害,工人应怎么办.,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在劳动过程中发生工伤应该怎么处理
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劳动者在劳动过程中发生工伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂没有签劳动合同应该怎样辞职
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工厂没有签劳动合同辞职流程如下: 1、与所在的单位进行协商,协商一致后辞职; 2、提前三十日书面通知...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂没签劳动合同没保险如何办
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工厂没签劳动合同没保险的,劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在工厂没签过劳动合同.发生伤害,工人应怎么办.,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在木器厂工作劳动合同没签怎么办?
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1,无签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你两倍薪水,支付经济赔偿(法律限定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。 2,关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班没有签劳动合同怎么办, 工资应该怎么办, 有没有必要发放
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没有签合同,那么与公司老板沟通,然后,与接手人,做好交接工作即可,但要在离职当天,必须结清工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂受伤没有劳动合同, 没有劳动合同, 工人受伤了怎么办怎么赔偿
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【法律意见】只要符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤但是没有签订劳动合同应当怎样赔偿
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员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工人和厂子劳动合同怎么签
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工厂员工劳动合同应当在双方当事人协商一致,完全自愿的情况之下签订。在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询没签劳动合同离职后工厂不发工资怎么办
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,工厂没有签劳动合同的不发工资可以要求支付工资同时支付未签订劳动合同的双倍工资。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班受伤没有劳动合同, 工人在厂里受伤, 厂里应该怎么处理?
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可以申请工伤认定,用人单位不给申请的可以自行申请,注意时效。如果不能认定为工伤可以主张人身损害赔偿,适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。 按照《最高人民法院关...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工厂没签过劳动合同.发生伤害,工人应怎么办.,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了2次劳动合同然后发生工伤怎么办
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劳动者签2次劳动合同后发生工伤的,由工伤发生地的单位依法去向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询没有签订劳动合同,也没有工伤保险,发生工伤,受害人如何
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从法律层面上讲,是否签订劳动合同,是否缴纳工伤保险,并不影响劳动者工伤待遇的多少,但确实影响劳动者工伤保险待遇的兑现。缴纳了工伤保险的,绝大部分都由工伤保险基金支付,比较有保障;而没有缴纳工伤保险的则...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂打工发生意外伤害怎么办
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首先与单位协商赔偿事宜,协商不成,向当地劳动部门申请工伤认定,然后评残,再去劳动部门申请仲裁。...
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