是按当地平均工资还是按企业平均工资？
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按你之前十二个月的平均工资发放，如果的工资非常高，则按当地平均工资的300。 最低工资标准： 1、最...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
企业职工退休工资是按省平工资还是按市平工资计算
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一般退休按当地市码，不按省的。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
农林牧渔误工费怎么计算
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1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。2、无固定收入的：2.1受害人能证...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
员工加班按月计算还是按月计算
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当劳动者在加班期间获得了加班费用时，雇主在发放薪资之时所分配的数额应为实际支付的金额，而非合同中规定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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生育津贴是不是按照个人平均工资来计算
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生育津贴是根据个人平均工资，相关规定如下： 1、生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
是按农林牧渔平均工资计算还是按居民服务业计算，律师怎么看
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|
专职律师，8年经验
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资产负债率计算公式是什么
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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平均工资按月工资算还是按劳动合同中的实际工资计算？
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平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额...
西藏在线咨询顾问团
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停工留薪期是否按平均工资计算?
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关于停工留薪期内平均工资的算法。假如你的平均工资，高于了你所在统筹地区的平均水平的300%的，按照统筹地区职工平均工资300%发放。如果你的平均工资低于你所在统筹地区的平均水平的60%的，就要按照你所...
内蒙古在线咨询顾问团
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工资是按26天制计算的还是按22天制计算的？
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按规定，月工作时间既不是以30天也不是以26天，而是以20.83天为基数，计算工资时以21.75天为...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤赔偿是按本人平均工资还是按行业标准工资来算？
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可以去社保部门，也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件： 1、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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年假工资按照基本工资算还是平均工资算
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按之前十二个月的平均工资发放，如果的工资非常高，则按当地平均工资的300。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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失业金一次性拿还是按月
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徐来福律师|
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工伤赔偿计算标准
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李金涛律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到是按农林牧渔平均工资计算还是按居民服务业计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
死亡补偿是按在职工资计算还是按人均收入计算
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一次性工亡补助金是按上一年度全国城镇居民人均可支配收入这一固定标准计算！如果不是赔偿而是补偿，那就由双方协商确定即可，没有固定标准...
河南在线咨询顾问团
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是按本人平均工资还是按行业标准工资来算
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构成伤残等级的，才与这些有关系，否则只赔医疗费等，误工费按本人工资。构成伤残等级的，残疾赔偿金以本人工资为标准，就业补助金和医疗补助金以当地职工月均工资为标准。...
山东在线咨询顾问团
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工伤是按实际工资计算还是按合同水平算？
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工伤赔偿待遇中没有误工费，相应的赔偿为停工留薪期期工资。期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确...
内蒙古在线咨询顾问团
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加班费是应该按工资总额计算还是按基本工资计算
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加班费应该按照合同上的规定来，也就是劳动者的应发工资计算。不同情况下的加班费计算方法略有不同：工作日...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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经济补偿按当年工资计算，还是按辞职年工资计算．
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是按照劳动合同解除前或终止前12个月的平均工资来计算月工资，在该单位工作每满一年支付一个月补偿金，六...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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农村分田是按户口吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
企业停产停业损失怎样计算
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
2020年按本人工资平均计算是多少钱？
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我国各地的经济收入出入很大，只能以所在地的上年经济收入指标为准！这个数据在网上是查不到的，它属于所在地官方的经济指标（保密），所以只能去所在地的统计局或社保局才能查到。...
重庆在线咨询顾问团
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病假是按总工资计算还是按实际工资计算？
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就一般企业而言，事假和病假扣除工资的标准是不一样的。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定...
广东在线咨询顾问团
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生育津贴是按公司上报的平均工资计算吗
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1.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|
合伙人，8年经验在线咨询
代通知金按每月工资计算还是从平均工资吗？
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代通知金的标准是根据解除劳动合同时上一个月的基本工资标准来确定的。根据法律规定终止劳动合同没有提前30日通知到劳动者的，就需要支付劳动者代通知金。...
云南在线咨询顾问团
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计算问题我是昆山的，应该按还是省的216年平均工资计算？
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如赔偿是解除、终止劳动合同的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...
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