未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
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依据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>已建立劳动关系未同时订立书面的法律后果
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已建立劳动关系未同时订立书面的,需要在一个月之内签订书面劳动合同。为在一个月之内签订劳动合同的,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未订立书面劳动合同需要承担什么法律责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
做假账要承担什么法律责任
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询承揽合同需要书面吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询2022年不订立书面劳动合同的法律责任有什么
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根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>订立书面劳动合同的程序是什么?
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订立书面劳动合同的程序: 1、劳动者和用人单位协商劳动合同的内容; 2、劳动者和用人单位在协商一致的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小时工要不要订立书面劳动合同
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小时工可以不签订书面劳动合同,可以订立口头劳动合同。所谓小时工就是非全日制用工的劳动者,《劳动合同法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未订立书面劳动合同需要承担什么法律责任,律师怎么看
16岁承担什么法律责任
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询年满14岁需要承担的法律责任
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询担保合同未生效如何承担责任
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询是否需要订立书面劳动合同,法律的规定是什么
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劳动合同当然需要以书面形式订立,除非是非全日制 用工的,可以不用书面形式订立劳动合同。对此法律规定有规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;如果建立劳动关系后没有订立书面劳动合同的,则需要自用工后一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未及时订立书面劳动合同或未与劳动者签订书面劳动合同的法
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《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对未订立书面劳动合同需要承担什么法律责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未出具解除劳动合同书面证明的法律责任有
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未出具解除劳动合同书面证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有订立书面劳动合同是否有法律后果
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如果用人单位故意不订立书面劳动合同,且自用工之日起超过一个月不满一年的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
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1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法为什么要承担责任
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询授权委托人承担什么法律责任
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到未订立书面劳动合同需要承担什么法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年没有订立书面劳动合同会承担什么后果
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1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,如果公司解除劳动合同,我需要承担什么法律责任
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没有签订劳动合同,只要建立劳动关系,单位就应该承担责任,而且还应该因未签订劳动合同而给予赔偿。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同是否单方面承担责任
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1、关于未签订劳动合同的责任归属,在我国法律规定就是公司的责任。 2、如果单位不在规定的时间内与职工签订书面劳动合同的话,那么单位需要支付职工双倍工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未及时订立书面劳动合同的工资补偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欺诈订立的合同承担哪一些法律责任
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欺诈订立的合同承是无效的,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
严重的欺凌行为要承担什么法律责任?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司未与劳动者订立书面劳动合同的法律后果
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已建立劳动关系未同时订立书面合同的法律后果:如果超过一个月的,单位应当向劳动者支付最多不超过十一个月的双倍工资。超过一年未订立的,则视为签订无固定期限劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>并未签订劳动合同的劳动仲裁为什么不承担责任
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不签劳动合同,劳动仲裁企业答辩书为了应当劳动仲裁事项中的流程,如果劳动者具有证据证明事实劳动关系,用人单位需要承担未签劳动合同的责任。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未订立书面劳动合同需要承担什么法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
买卖合同订立时双方要承担什么责任
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(一)出卖人的义务和责任: 1、交付标的物。 2、交付的标的物要符合质量要求。 3、保证第三人不得向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>监事承担法律责任吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询未订立合同违约责任如何承担
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未生效合同违约承担缔约过失责任,缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背其依据的诚实信用原则所产生的义务,而致另一方的信赖利益的损失,并应承担损害赔偿责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于什么可以订立书面劳动合同
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劳动合同法规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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