在工厂工资是多少?
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首先需要,在康复之后判定伤残等级,之后获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>在吗?工厂关门员工工资是怎么补偿的
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用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿,即每工作一年支付一个月本人工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对年功工资是员工在工厂的哪些工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询员工在厂里打架工资怎么算, 员工在厂里打架, 工资是按天算吗
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员工在厂里打架,若属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以依法和劳动者解除劳动关系,用人单位依法支付劳动者的合法工资,按照劳动者实际出勤的天数折算工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
海南在线咨询顾问团咨询我>>2020年在某厂打工拖欠的工资
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拖欠工资是违法的,可以依法申请劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工厂可以罚员工工资吗
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工厂不可以罚款员工。行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,是没有权...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年功工资是员工在工厂的哪些工资,律师怎么看
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工厂员工在外酒后拘留,工厂是否不给工资?
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如果公司不给工资1.双方可以就劳动报酬问题协商解决。2.不能达成一致协议的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。3.拖欠工资问题,还可以向劳动局投诉。《中华人民共和...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在吗?工厂关门员工工资是怎么补偿的
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用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿,即每工作一年支付一个月本人工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对年功工资是员工在工厂的哪些工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在怎么样举报工厂克扣员工工资
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工厂不给工资半年没给工资
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1、单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工厂员工能借支工资吗?
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工厂可以借支工资。但是一般不建议借支工资,因为借支工资属于借贷关系,劳动者是需要还的。用人单位应当按...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到年功工资是员工在工厂的哪些工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂员工工资扣在公司内是否合法
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1、厂里扣员工工资一般是不合法的,但如果是代扣代缴社保、个税等费用,则是合法的。 2、员工的工资应当每月以货币形式按时足额进行发放,不得克扣或者无故拖欠。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工厂死亡能赔多少工资?
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可申请工伤认定,工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤在厂里怎么发放工资
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工厂在什么情况下可扣员工工资
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在务实操作中用人单位可以在法律规定、合同约定以及依法制定的劳动纪律中有明确规定的情况下扣除员工的工资...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工病假工资怎么算,工厂怎么扣工资的
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询在试用期的时候被工厂给克扣了工资,工厂员工员工试用期急辞工扣工资吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>关于工厂扣压员工工资的
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可以。【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年功工资是员工在工厂的哪些工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣除员工工资,工资扣的职业年金是哪些意思
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按月领取:工作人员办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。 一次性支付:出国定居人员的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询昆山工资5000工资的厂都有哪些
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工资5K的不少,但工种不同,待遇也不同。 普通员工级别的并不容易拿到5K,但主管级别的很轻松,哪个厂都可以轻松过5K...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂工作同意辞职,工厂竟以不满一年为由,克扣员工工资,且工厂发工资也不准时
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在我国的立法中,对用人单位无故克扣工资的行为作了明确的规定,为劳动者依法维权提供了依据。具体说来,无故克扣工资主要是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位没...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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