员工加班工资怎么算劳动法有规定吗
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《劳动法》对于加班工资的计算有规定,根据《劳动法》规定,劳动者加班工资的计算方法如下: (一)安排劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法加班费规定是怎样的加班工资如何计算
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劳动法加班费规定是怎样的加班工资的计算:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法中加班工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法中,加班工资怎么算
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
天津在线咨询顾问团咨询我>>加班不按照劳动法算加班费怎么办
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公司没有足额支付员工加班费,员工可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。可以主张解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自愿加班按劳动法是否有加班工资
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员工自愿加班,一般没有加班工资。如果是与单位协商一致,被单位安排加班的,才有加班工资。例如员工在工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中加班工资怎么算,律师怎么看
劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法中加班工资怎么算
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1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中加班工资算法
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,劳动法中加班工资算法应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法中加班工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资加班算法表
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《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法法定节假日加班工资如何计算
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劳动法法定节假日加班费为工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂加班费怎么算,劳动者能否拒绝加班
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算,劳动者可以拒绝加班。在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳动法中加班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中加班工资怎么算的
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中加班工资怎么计算
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》中的加班工资怎么算
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按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资要如何计算劳动者能拒绝加班吗
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劳动者若不同意加班有权拒绝加班。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同有加班费可以算是无加班工资吗
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劳动合同约定加班无工资是不合法的。我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法中双休怎么算加班工资
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工作日加班费是劳动者本人工资的1.5倍,双休日是2倍,国定假日是3倍。按照法律规定,每月工作时间为20.83天,月计薪天数为21.75天,因此日工资计算方法:日工资月工资收入÷21. 75,小时工资月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中加班工资是怎么算的?
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《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中加班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法中加班工资怎么计算的
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中的加班工资怎么计算
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1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的30...
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