劳动合同未到期用人单位解除劳动合同怎样赔偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
怎样计算劳动合同解除赔偿
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
劳动者和用人单位解除劳动合同赔偿金是多少, 如何计算解除劳动合同
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劳动者和用人单位解除劳动合同，符合用人单位支付赔偿金的需要按照《劳动合同法》规定执行，赔偿金为经济补偿金的两倍，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三...
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2023该怎样计算公司单方解除劳动合同赔偿金？
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可以要赔偿金，还有可以申请失业的。 申请失业金的办理流程： 办理流程就是先到劳动部门办理失业登记，将...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同解除赔偿金的计算方法
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劳动合同解除赔偿金的计算方法是： （1）协商解除经济补偿金等于工作年限乘月工资； （2）因病就非因工...
叶志鹏律师|
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不明白，就问一问
用人单位非法解除劳动合同赔偿金怎样计算，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 单位解除劳动合同的赔偿标准是什么
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【1】单位如果违法与劳动者解除劳动合同，按照《劳动合同法》第87条，应该按照劳动者工龄每满一年赔偿两个月工资。工作一年零十个月，单位要给劳动者赔偿四个月工资。【2】单位如果按照《劳动合同法》第46条，...
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违法解除劳动合同经济赔偿金怎么计算, 解除劳动合同赔偿金如何计算
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按《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年算；不满半年支付半个月...
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单位裁员解除劳动合同，入职怎么计算赔偿
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最多赔偿261个月的工资。违法解除可以赔偿2，为你工作年限，即13年乘以2．1是提前一个月的代通知赔...
赵佳律师|
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2023用人单位解除劳动合同赔偿，用人单位因装修
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
张丽丽律师|
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劳动者解除劳动合同要赔偿用人单位吗
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一般劳动者解除劳动合同是不需要赔偿单位的，但是如果单位给劳动者提供了培训，并且约定了服务期，劳动者在...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
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遇到用人单位非法解除劳动合同赔偿金怎样计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位解除劳动合同补偿金如何算, 如何计算劳动者的工龄和赔偿金
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按照一年一个月计算工领补偿金，但是劳动者也应该注意劳动者是否属于优先被留用的范围，如果属于那么劳动者而用人单位任然要求解除劳动合同，那么用人单位属于违法解除劳动合同，应该支付劳动者两倍的工龄工资作为赔...
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用人单位解除劳动合同时，应该怎么计算经济补偿金或赔偿金，怎么算
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用人单位与劳动者解除劳动合同时，计算经济补偿金或赔偿金，应该按基本工资+岗位工资+绩效工资作为计算基数 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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单位违反劳动法规定解除劳动合同时，如何计算赔偿金？
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根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果劳...
上海在线咨询顾问团
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2023用人单位提前解除劳动合同该怎样赔偿？
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1、在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位解除劳动合同，用人单位应该如何赔偿？
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用人单位解除劳动合同，员工可以得到赔偿吗，回答如下： 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
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不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师|
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如何解除劳动合同用人单位违法解除合同赔偿
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用人单位违法解除双方劳动合同的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。不满半年的支付1个月工资的赔偿金。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
江西在线咨询顾问团
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协议解除劳动合同补偿金，用人单位怎么算
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单位协议解除劳动合同，单位应该支付员工经济补偿，经济补偿按照员工在职年限进行计算，按照在单位每工作一年一个月本人工资计算。如果是本人提出的是无补偿的。 依据《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协...
辽宁在线咨询顾问团
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用人单位解除劳动合同，怎么支付劳动合同补偿金
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用人单位解除劳动合同，如何支付劳动合同补偿金 （1）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同...
吴莉律师|
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违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师|
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用人单位解除劳动合同需要支付赔偿金吗，劳动合同法
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用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天...
北京在线咨询顾问团
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用人单位解除劳动合同的条件有哪些，用人单位解除劳动合同怎么赔偿
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用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行，劳动双方存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。用人单位解除劳动合同，通常有如下情况： 1.用人单位与劳...
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