员工在休产假期间公司倒闭如何赔偿?
图文140人已浏览
员工在休产假期间公司倒闭的,要按照该员工在公司工作的年限赔偿。该员工在单位工作每满一年,公司就需要支...
裁员婚假怎么赔偿
图文464人已浏览
在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限...
针对产假期间公司裁员怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员怎样赔偿
视频471人观看
上市公司裁员怎么赔偿
视频3,010人观看
产假期间公司裁员如何赔偿
问答584人已浏览
按劳动合同法第四十二条(四)款规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得按照劳动合同法第四十条和第四十一条规定解除合同。裁员属于按劳动合同法第四十一条规定解除合同,产假期间裁员属于违法解除合同,...
公司裁员不给赔偿怎么办
图文256人已浏览
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济...
无期限合同的人员被裁员,公司要怎么赔偿?
图文166人已浏览
1、无固定期限劳动合同解除,如果是协商一致的话,就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除...
不明白,就问一问
产假期间公司裁员怎么赔偿,律师怎么看
公司裁员一般怎么赔偿
视频2,096人观看
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,006人观看
被公司裁员了有赔偿吗
视频1,791人观看
产假期间公司裁员赔偿多少钱怎么算的
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
产假期间被裁员怎么赔偿
问答584人已浏览
1、赔偿方案具体是N+几,你与公司协商最好。我国法律规定,经济性裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
针对产假期间公司裁员怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023公司裁员拒绝赔偿怎么办
图文56人已浏览
可以申请仲裁。一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工,只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困...
被分配到公司合同期内裁员怎么赔偿?
图文80人已浏览
在合同期内裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
图文351人已浏览
对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
视频6,942人观看
公司破产员工工资怎么赔偿
视频843人观看
遇到产假期间公司裁员怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假被公司裁员,裁员期间按照多少工资赔偿
问答584人已浏览
产假期间被裁员按照我国《劳动合同法》规定,公司应支付工人双倍赔偿金,经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支...
产假期间公司裁员赔偿多少钱啊 怎么算的
问答584人已浏览
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
流产假期间被裁员怎么赔偿
问答584人已浏览
劳动者在休流产假期间被违法裁员的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
产假期间公司解除劳动合同赔偿金怎么算
图文196人已浏览
职工怀孕以及产假期间,公司无权随意解除劳动合同,否则职工有权向单位索要双倍经济补偿金,并要求继续足额...
公司裁员为什么无偿赔偿员工2n
图文332人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司倒闭破产员工怎么赔偿
视频2,605人观看
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
产假标准规定产假期间公司裁员能赔偿多少
问答584人已浏览
女员工在产假期间不能被裁,否则属于违法解约,你可要求继续用工或者双倍补偿金作为赔偿金。 满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
怀孕期间公司裁员怎么赔偿
问答584人已浏览
公司裁员应有二种情况,一是经营严重亏损性裁员,一是公司在正常经营的情况下裁员。前者,任何员工都可以被裁员,而后者,公司是不能裁怀孕女工的(违反计生政策的除外)。但不管何种裁员,你都可以获得经济赔偿。1...
遇到产假期间公司裁员怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于公司裁员的赔偿金问题怎么赔偿
图文82人已浏览
经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准,按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,263人观看
产假期间被裁员怎么赔
问答584人已浏览
产假期间被裁员,根据我国《劳动合同法》的规定,公司应支付工人双倍的赔偿金,经济补偿应根据工人在本公司工作的年限,按每年支付一个月的工资标准支付给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工...
产假期间用工被裁员怎么赔偿
问答584人已浏览
休产假被裁员按照我国《劳动合同法》规定,公司应支付工人双倍赔偿金,经济补偿按照工人在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半...