办理内退和正式退休有什么差距
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根据我国国有企业富余职工安置规定以及相关法律法规的规定，内退与正式退休的区别如下： 1、概念不同：内...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
劳务派遣和正式员工的主房公积金差异太大和法么？
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正式职工是指在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任，16年经验在线咨询
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳务派遣工和正式劳务派遣员工有什么区别, 劳务派遣工的待遇是什么
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1、以前的劳务派遣主要用于招工人，干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来，临时工可能没有签合同，而劳务派遣相对比较正规，一般会签订合同并办理相关保险等。 2、在政府机...
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如何区分劳务派遣和正式工
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劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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临时工劳务派遣工，收益与务工协差距大
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具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣和正式工的休假差距一半，怎么办，律师怎么看
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣工和正式工享受一同的年假待遇吗
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可以，劳务派遣工和正式工享受一样的年假待遇。《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用...
甘肃在线咨询顾问团
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劳务派遣制工作是跟正式合同一样的吗？n劳务派遣合同和正式合同的
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劳务派遣制工作不是跟正式合同一样的。劳务派遣合同和正式合同的不同： (一)期限方面的区别：劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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正式工转劳务派遣怎么赔偿
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被派遣劳动者因下列两种情形被用工单位退回的，劳务派遣单位可以解除劳动合同，应该依据劳动合同法支付经济...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳务派遣社保和正式工社保是不是一样的
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劳务派遣社保和正式工社保一样，具体如下： 1、虽然说劳务派遣公司属于第三方的中介公司，但是在社保方面...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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怎么看是正式工还是劳务派遣
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区别正式工还是劳务派遣的方式如下： 1、订立合同的对象不同，正式员工和本公司签订劳动合同，劳务派遣是...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到劳务派遣和正式工的休假差距一半，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何区分劳务派遣和正式工
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派遣工和正式员工区别是： 1、双方签订劳动合同的主体不同，派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同； 2、产生争议解决的主体不同，前者发生劳动争议，劳动者和劳务派...
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如何区分正式工和劳务派遣
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派遣工和正式员工区别是： 1、双方签订劳动合同的主体不同，派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同； 2、产生争议解决的主体不同，前者发生劳动争议，劳动者和劳务派...
安徽在线咨询顾问团
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劳务派遣社保和正式工社保一样吗
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劳务派遣社保和正式工社保一样，具体如下：1、虽然说劳务派遣公司属于第三方的中介公司，但是在社保方面其实跟企业缴纳的是一样的，没有什么区别；2、劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派...
山东在线咨询顾问团
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劳务派遣工的待遇跟正式员工一样吗
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劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的。派遣员工与正式工必须同工同酬，如果出现不同待遇了的话...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳务派遣工休病假怎么扣工资
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员工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣合同一般签多长时间
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企业不安排正常休假怎么办
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劳务派遣与正规雇员的差异
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全职雇员和劳务派遣工在劳动合同制度、用人单位、社保费用、劳动关系处理方式和职业发展等方面存在显著差异。首先，在签署劳动合同时，全职雇员直接与实际工作所在的机构签订劳动合同，而劳务派遣工则与劳务派遣公司...
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劳务派遣如何转正为正式员工
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劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好，得到用工单位认可，那你就可以转正，由用工单位直接跟你签合同，不再是劳务派遣；如果用工单位不想让你转正，那你依然是劳务派遣。...
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非劳务派遣是正式的吗
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非劳务派遣是否属于正式员工，要依据具体情况而定。如果用工单位不想让其转正，那么劳动者依然属于劳务派遣...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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量刑建议书和实际判刑差距大吗
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胡文学律师|
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被派遣劳动者因劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的过错怎么办
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被派遣劳动者因劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的过错解除劳动合同： 以解除原因中有无过错为标准划分，劳动合同解除分为有过错解除和无过错解除。有过错解除是指由于对方当事人的过错行为而导致无过错的一方...
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劳动合同和劳务派遣的差别
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其一，劳动合同是用人单位与劳动者签订的，约定劳动者提供劳动，用人单位向劳动者发放报酬等内容的合同。 而劳务派遣合同是劳务派遣单位与实际用工单位所签订的合同，其内容是由劳务派遣单位派遣具体的劳动者给用工...
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