2023提起劳动纠纷起诉具备的条件
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根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷诉讼具备的条件如下: ...
2023劳动者提起劳动纠纷诉讼需要哪些条件
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劳动者提起劳动纠纷诉讼需要什么条件 起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当...
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具备哪些条件方可从事建筑活动
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工程竣工验收应当具备哪些条件
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提起劳动纠纷诉讼需要具备哪些条件,提起劳动纠纷诉讼需要什么条件
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(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利,因此,相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体行政和劳动者,都可以作为...
抚养权应具备哪些条件,需要具备哪些条件
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离婚时抚养权的归属,可以双方协商,一旦协商不成,则需由法院判决。法院判决抚养权归属,一般根据有利于子...
劳动诉讼条件有哪些
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(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 (2)必须有明确的被告。 (3)必须有...
不明白,就问一问
劳动纠纷诉讼应具备哪些条件,律师怎么看
新房交房具备哪些条件
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债权转让应具备那些条件
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设立普通合伙企业应具备哪些条件
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提起民事诉讼应当具备哪些条件,提起民事诉讼应当具备哪些条件呢?
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依据《中华人民共和国民事诉讼法》第108条之规定,起诉的实质要件是: (一)原告是本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民...
诉讼保全是什么意思诉讼保全应当具备的条件有哪些, 应具备哪些条件
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诉讼保全,是指遇有有关的财产可能被转移、隐匿、毁灭等情形,从而可能造成对利害关系人权益的损害或可能使将来的判决难以执行或不能执行时,根据利害关系人或当事人的申请或人民法院的决定,而对有关财产采取的保护...
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提起劳动诉讼需要具备什么条件
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提起劳动诉讼需要具备的条件是: 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者; 2、必须...
提起劳动诉讼要具备哪些条件,法律怎么规定的
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当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件: (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 ...
自诉案件具备哪些条件?
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一、自诉案件具备哪些条件 1、自诉人符合自诉的主体条件,仅限于被害人、被害人的法定代理人或近亲属。 ...
有效遗嘱要具备哪些条件
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劳动合同必备条款有哪些
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那么,提起劳动纠纷诉讼需要具备什么条件呢?
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提起劳动争议诉讼的条件:仲裁前必须经过仲裁程序;申请诉讼的争议是劳动争议;起诉人必须是劳动争议的一方,即用人单位或劳动者;必须有明确的被告;在法律规定的期限内提起诉讼;必须有具体的诉讼请求和事实依据;...
房屋买卖合同纠纷纠纷诉讼应具备哪些证据
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1、房屋买卖合同及其他能够证明双方买卖合同关系的证据材料; 2、交付标的物和支付价款的凭证; 3、办理房屋过户的所有手续,未办理过户手续的,提供不能过户的原因、理由等证明材料;房屋权属相关证明 4、出...
劳动争议调解仲裁诉讼的区别是什么,劳动诉讼应当具备哪些前置条件
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一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁...
行政诉讼的原告具备哪些条件?
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行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织,有权提起诉讼。 认定条件: (...
当事人申请劳动仲裁应当具备哪些条件?
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当事人申请劳动仲裁应当具备的条件:属于劳动争议当事人(劳动者与用人单位);双方之间存在劳动争议;向劳...
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办营业执照需要具备哪些条件
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商品房预售需要具备哪些条件
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如何起诉房屋买卖纠纷,应该具备哪些条件
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有关于房屋买卖纠纷应该如何起诉的问题,向法院提起诉讼的,必须符合下列条件:(1)原告是与本案有直接利害关系的公民,法人或其他组织;(2)有明确的被告;(3)有具体的诉讼请求和事实、理由;(4)属于人民...
劳动纠纷起诉的条件有哪些?
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提起劳动纠纷诉讼需要满足以下条件: 1. 起诉人必须是劳动争议的一方当事人,包括用人单位或劳动者。 2. 必须有明确的被告。 3. 必须有具体的诉讼请求和事实根据。 4. 必须经过劳动争议仲裁...
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2023民事诉讼证据应具备的条件包含哪些
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提起民事诉讼应当具备以下条件: 1.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织。 2.有明确...
签订销售合同应具备哪些条款
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离婚诉讼应该具备哪些条件,离婚诉讼法院需要准备
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一、离婚诉讼的提起,必须是婚姻关系的一方当事人,其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提出离婚诉讼; 二、提起离婚诉讼的一方,必须与被告方具有合法夫妻关系,即双方必须是合法配偶,其他关系不能提起诉讼离...
劳动合同应该由谁签订,应该具备哪些条款?劳动合同应具备哪些条款
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《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第17条规定:“劳动合同应...