首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

被辞退什么时间内能申请仲裁

2024-05-09 12人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,935

    在线咨询
专业分析
在员工遭遇辞退的情况下，通常引发的劳动争议，可以自当事人已知晓或理应知晓其权益受到侵害的那日起，至1年期限届满前提出劳动仲裁申请。若涉及到工资支付方面的劳动争议，则需自劳动关系终止之日起计，于1年内提起诉讼。如超出上述时效期，劳动争议仲裁委员会将不予以受理。 每位员工都应对自身的权益有所了解，并及时采取行动，通过申请劳动仲裁来捍卫自身的合法权益。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询