拿月薪加班没有加班费是不是真的啊？
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拿月薪加班没有加班费是假的。 1、员工在试用期加班，用人单位也要支付加班费的。 2、《中华人民共和国...
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拿月薪的加班费如何算的呢，如何规定的
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这个一般以日为单位，如加班几天，然后月薪除以22．5就等于每天的工资，然后加班天数乘以每天工资额就是...
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加班费怎么支付
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加班费国家是怎么规定的
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拿月薪加班没有加班费是不是真的？
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拿月薪加班没有加班费是假的。 1、员工在试用期加班，用人单位也要支付加班费的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
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拿月薪制的公司加班不给加班费违法吗
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根据我国相关法规，用人单位强制让员工加班且未提供相应的加班报酬，这是明显违反法律规定的。法律明确规定...
章法律师|
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月薪制加班工资怎么计算？加班的费用是多少？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
拿月薪的加班费怎么算，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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月薪3千能拿到孩子抚养权吗
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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派遣工拿月薪加班每晚有加班费吗
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有加班费，任何加班都是有加班费的，或者用调休的方式补偿。加班工资计算方法为：法定节假日加班工资月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。...
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如何计算月薪加班费?
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这个一般以日为单位，如加班几天，然后月薪除以22.5就等于每天的工资，然后加班天数乘以每天工资额就是加班工资了。当然假日加班一天算二天，节日一天算三天。...
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月薪制人员加班工资怎么算？员工的加班费如何计算？
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月薪制的，一个月上班时间是21．75天。计算方法如下： “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数...
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拿月薪每晚加班是否有加班费，法律的规定是什么
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拿月薪每晚加班是有加班费的，或者用调休的方式补偿。我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间...
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拿月薪却经常加班但是不给加班费合法吗
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1，可以不支付加班费的情况只有两种，就是实行不定时工作制和综合工时制的，而该两种工时制也是需要劳动部...
吴莉律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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遇到拿月薪的加班费怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
月薪与加班的计算一般怎么算？
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安排劳动者延长工作时间、休息日安排劳动者工作又不能安排补休、法定休假日安排劳动者工作的都应当支付加班费。 计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小...
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月薪制人员加班工资怎么算？员工的加班费如何计算？
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《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间...
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拿月薪却经常加班但是不给加班费合法吗
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1,可以不支付加班费的情况只有两种,就是实行不定时工作制和综合工时制的,而该两种工时制也是需要劳动部门批准后才有效的;没有说拿月薪就不付加班费的说法. 2,你单位现在的做法肯定是违反劳动法的规定的; ...
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月薪3000加班工资怎么计算
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加班工资的计算方法跟月薪没有直接关系，要看具体在哪个时间段加班，比如法定节假日加班，加班工资就按照平...
赵佳律师|
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如果一个人的月薪4500加班费怎样算？
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1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安...
孟金龙律师|
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没有参加过医保的怎么缴费
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王书圣律师|
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
，7年经验在线咨询
固定薪酬制加班，加班费怎么算？
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬...
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月薪制加班怎么加班费要缴纳吗
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有的，公司以拿月薪为由只让加班但是不给加班费是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准...
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，1940的底薪计算加班费怎么计算？
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1940的底薪计算加班费计算方法如下：1940元，按照一个月上班21．75天，那一天就是89元，一小...
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欠薪怎么办
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赵彪律师|
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怎么用底薪算加班费？
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怎么用底薪算加班费有以下方法：1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息...
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拿月薪却经常加班可以么吗？
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只要加班，符合加班的条件，拿月薪却经常加班就必须支付加班费。 加班有两个条件，企业同意的加班，加班超出标准工作时间。 无论企业认与不认，只要这两个条件符合了，实施符合了，就必须支付加班费。 要不然，咱...
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