公司未成年怎么处置和扣工资
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克扣工资的可至劳动监察大队投诉。...
公司拖欠工资如何处理??随意克扣工资提成怎么办?
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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被主管乱扣工资怎么办
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公司要怎么想办法克扣工资和提成?
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1、公司克扣工资和提成的,你可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与...
提成工资怎么扣事假工资
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按规定,如果是事假,扣款的上限是当天的基本工资。同时,按照现行规定,我们国家的工时分为三种:标准工时...
离职公司不发提成工资怎么办
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可以通过协商、申请仲裁或向人民法院提起诉讼的方式讨要提成维护自己权益。辞职后公司不发员工提成,员工可...
不明白,就问一问
公司扣工资和提成怎么办,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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合同工资和实际工资不符怎么办
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公司拖欠工资怎样解决??随意克扣工资提成怎么办?
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳...
员工提前申请辞职,辞职后公司扣工资还扣提成,我该怎么办?
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扣除的部分可能是当初的培训费,这个肯定要扣除的,如果扣除的过多,您可以申请劳动仲裁。...
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病假工资提成怎么扣
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用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故...
和公司没签劳务合同公司克扣工资怎么样办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。 1、劳动者可以申请劳...
公司发工资不给提成如何办???
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1、公司拖欠工资,员工可以到劳动局投诉,要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。 2、如果经过劳动...
老板辞退员工克扣工资怎么办
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怎么告公司拖欠工资
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员工故意造成公司损失要扣扣工资怎么办?
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员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
提前离职公司不给扣员工工资怎么办?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
化妆品公司上班完不成业绩扣工资公司扣基本工资怎么办
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权 1、公司无权扣除员工当月的全部工资; 2、即使员工的行为给公司造成损失,公司也只能根据《工资支付暂行规定》第十六条规定的原则扣工资。...
公司可否扣工资,扣工资怎么算
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用...
公司一直拖欠我工资,不给提成。怎么办。
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一.先与公司领导协商,问明为什么拖欠工资的原因,协商支付工资的日期。(强调一下,千万不要意气用事,要...
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没签合同的公司不发工资怎么办
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进入公司上班后不给工资怎么办
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公司克扣工资扣无故扣我工资怎么办
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权...
公司不签劳动合同扣发提成怎么办, 扣发提成后又要求公司补发提成?
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不签劳动合同是违法的,可以主张公司支付二倍工资。扣发提成,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
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工资有提成的一般怎么扣
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如果是年假,探亲假,婚假,丧假,用人单位不能扣劳动者工资,如果是其他类型的假,一般是按底薪扣工资,但...
怎么区分分公司和子公司
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在公司兼职,提前离职,扣工资,怎么办
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做兼职也是应当有工资的,只要形成了劳动关系,那么就是应当有工资的。如果单位不给发工资,首先要先协商,协商不成功就收集劳动证明去劳动局投诉!您可以看看下文,希望对您有所帮助! (一)如果是在校学生做兼职...
为什么公司每个月扣50% 的提成工资
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约定有提成工资,不按时足额发放,属于拖欠工资。用人单位报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付。如果对数额等存在争议,可以申请劳动仲裁。《中华人民...