员工辞退福利扣个税吗，最新的规定是什么
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员工被单位辞退后，所获得的福利也是需要扣个人所得税的，用人单位无理由单方面辞退员工，需要给员工一定的...
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饭店无故辞退员工应该怎么赔偿
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员工无故被用人单位辞退的，员工可以向用人单位主张经济补偿，可以申请劳动仲裁。员工工作满一年的，支付一...
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辞退补偿金的标准是什么
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
公司辞退员工最新补偿标准，公司辞退员工的最新补偿
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劳动合同法： 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，...
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合同工辞退补偿有什么规定
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合同工辞退补偿规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限： （1）每满一年支付一个月工资的标准向...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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饭店意外摔伤赔偿标准是怎样的，最新的规定是什么
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律师解答 饭店意外摔伤赔偿标准是医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
饭店辞退员工有什么补偿，最新的规定是什么，律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|
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监狱减刑最新规定是什么
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李加刚律师|
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员工辞退合同赔偿是什么辞退员工补偿有哪些规定
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一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种：一是公司原因，如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因，工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作，不可...
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试用期内员工辞退赔偿最新规定是什么
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公司在试用期内不可以任意解雇员工。根据《劳动合同法》的规定，只有证明不符合录用条件时，用人单位才可以与劳动者解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿。如果用人单位违法解除与试用期员工之间的劳动关系，应该支...
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公司不想赔偿给员工调店，最新规定是什么
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劳动合同法规定工作地点是劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作...
赵佳律师|
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辞退员工的补偿最晚能什么时候发？
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用人单位辞退劳动者应支付的经济补偿金、工资等，应在十五日内办结。 依据《劳动合同法》第五十条规定：用...
吴莉律师|
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中途辞退员工给员工有什么样的补偿
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中途辞退员工给员工的补偿要视情况而定： 1、单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，单位应按照工作年限支...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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企业辞退员工赔偿规定n+1最新规定是什么
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辞退员工补偿标准n+1是指职工被辞退的，可以要求单位支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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饭店老板把员工辞退
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1、被公司辞退属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的，应当按经济补偿标准的两...
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员工无故旷工辞退流程最新的规定是什么
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在遇到员工无故旷工想要辞退的情况时，单位可以讲辞退通知书以邮寄、托人转送、直接送达的方式交给劳动者;若无法将辞退通知书交给劳动者本人的，也可以联系劳动者的亲属，要求他们代签辞退通知书。如果亲属拒绝签收...
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工业企业拆迁补偿规定是什么，最新的规定是什么
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工业企业拆迁补偿规定是需要对于被拆迁的房屋的价值来进行补偿，还有就是因为拆迁房屋所造成的一些临时安置...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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辞退的经济补偿金最新规定
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（1）在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的； （3）严重...
张神兵律师|
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|
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国企员工辞退最新规定包含什么
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企业辞退员工，根据不同的情况会有或者没有经济补偿。第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工...
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饭店破产后工资不给怎么办最新的规定是什么
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饭店破产后拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁处理，要求单位支付工资。饭店破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，...
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退休工龄工资新规定，最新的规定是什么
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法律分析 退休工龄工资新规定： 1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元。 2、在本公司...
孟金龙律师|
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
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员工违法被辞退的怎么索要赔偿，最新的规定是什么
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员工违法被辞退的，可以通过协商、申请仲裁、诉讼等方式来索要赔偿。赔偿金按照双倍的经济补偿标准来支付，员工在公司工作每满一年，公司需要支付双倍的工资。...
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用工单位辞退员工补偿规定是什么，具体的规定是什么
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用工单位辞退员工补偿规定是应当是按照劳动者在本单位的工作年限来进行结算，劳动者如果在本单位工作的时间达到一年的话，就支付劳动者本人一个月的工资。即使是没有达到一年的情况，但是已经达到了6个月，也直接按...
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