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找实习的工作公司说要签三年的合同应该答应吗

2024-05-03 9人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,246

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专业分析
公司鉴于合理角度考虑,敦促签订为期三年的合同,合同并非必需每年续签,仅需贵我双方达成共识即可。 试用期限仅可设置一次,且试用期理应包含在整体劳动合同期间之内。实践中,用人单位的员工如有离职意向,通常只需提前三十日以书面形式通知用人单位便可,无需过分关注合同期限,无论是约定了多长时间,即使涉及到无固定期限的合同,也在双方均未存在过失的前提下,提前三十日期限才能申请辞职或被解雇。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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