患病职工解除劳动关系能吗?
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患病职工可以提出解除劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职工大病两年解除劳动合同能吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询精神病职工解除劳动合同后还能享受病退吗?
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劳动者已经与原单位解除合同,如果劳动者符合病退条件的,劳动者可以办理病退,依法享有病退工资。 企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件: 1.养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以...
江西在线咨询顾问团咨询我>>求职之后长期病假能解除劳动合同吗
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可以与长期请病假的员工解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业破产能解除职工劳动合同吗
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企业破产能解除职工劳动合同。法律规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,而劳动合同终止也就意味...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工大病两年解除劳动合同能吗,律师怎么看
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询大病请假两年的职工怎么合法解除
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需要看其是否是特殊严重的大病,否则24个月的医疗期满后,可以解除劳动合同但应当支付经济补偿金和医疗补助金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工患病劳动合同解除手续
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一、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期: ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工大病两年解除劳动合同能吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能否解除和重病员工的劳动合同
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要具体情况具体分析,原则上如果劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未进行职业病检查的能解除劳动合同吗?
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用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工伪造病假条劳动局开能解除劳动合同吗
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员工伪造病假条单位可以以严重违反用人单位的规章制度为由单方面解除劳动关系,且用人单位不需要支付经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到职工大病两年解除劳动合同能吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工患重大疾病无法上班解除劳动合同解除劳动合同的有关手续
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职工患重大疾病无法上班解除劳动合同的,可参考《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>患职业病,单位能解除劳动合同吗?员工生病期间公司可以解除合同吗
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首先,你要确定你是职业病,还是自己健康问题,如果是职业病单位不能单方面解除合同,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同一年内能辞职吗
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劳动合同未到期,劳动者也是可以辞职的。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以辞...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>病毒性肺炎能解除劳动合同吗
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违法。任何单位和个人不得歧视传染病人、病原携带者和疑似传染病人。如员工已治愈或已排除传染病嫌疑的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同后还能办病退吗
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病退解除劳动合同流程: 1、在医疗期内,不能解除劳动合同,过了医疗期,劳动者不能从事原工作,也不能从...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤职工解除劳动合同还需要解除劳动合同吗
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工伤与是否解除劳动合同并无直接联系。工伤职工在完成工伤劳动能力鉴定程序后,可以不解除劳动合同。但若构成五至十级伤残,其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金该两项赔偿,须在解除劳动合同时享有;其...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>孕期女职工解除劳动合同单位能依法解除劳动合同吗
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女职工在孕期,单位不能解除合同,包括在试用期内,也不可以解除合同。,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工大病两年解除劳动合同能吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前两年解除劳动合同怎么赔偿
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公司提前两年解除劳动合同,若是用人单位违法解除的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位主体...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询大病企业员工怎么解除劳动合同
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可以。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>患病职工在医疗期内,劳动合同能否解除
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劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,也就是劳动合同所确立的劳动关系,由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不复存在。合同终止的事由主要有几种: (1)合同期满 (...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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