劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法对于丧假规定放假是多久
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劳动法对于丧假规定放假是一到三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请婚...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法丧假规定2022年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询2022年法定假日一览表
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询婚假产假丧假丧假劳动法有规定吗?
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病假丧假视为劳动者提供了正常劳动,单位必须照合同约定支付正常工资。期间,如果单位缴纳了的,则由保险基金支付产假期间职工的生育保险待遇;若单位没有缴纳生育保险费导致职工不能享受生育保险待遇的,则该损失由...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>2021年劳动法关于丧假
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劳动法规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022新劳动法丧假安排是多少天
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职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法丧假规定2022年,律师怎么看
丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法规定丧假的范围
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根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。 也就是说劳动法规定的丧假范围是:直系亲属。 ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>丧假属于劳动法规定的
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丧假劳动法规定如下——根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数,未见相应的明确规定,所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法丧假规定2022年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022丧葬假是如何规定的
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我们国家没有法律明确规定丧假的长短,每个企业也会根据企业和岗位性质给予长短不一的丧假,一般正常情况下...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年新的《劳动法》有什么新规定?
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2022年《中华人民共和国劳动法》有以下新规定: 1、由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法2022年新规定试用期
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试用期的时间根据劳动合同的期限而有所区别,具体如下: 1、对于以完成一定工作任务为期限或不满三个月的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法丧假规定2022年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
丧假是劳动法的规定吗
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丧假劳动法规定如下——根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数,未见相应的明确规定,所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年怎样规定法定丧假范围
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根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时; 可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。 根据《...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定中有哪些丧假
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数,未见相应的明确规定,所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法丧假方面的规定主要有什么
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劳动法丧假方面的规定:员工结婚或直系亲属死亡时,可如果员工结婚时双方不在同一个地方工作,员工在其他地...
孙景亮律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动法年假规定具体几天
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带薪年休假:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2018丧假国家劳动法新规定
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国家劳动总局《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》劳总薪字(1980)29号 一.职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法定亲人去世丧假规定
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1.《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 2.劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年休假、探亲假...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法丧假规定2022年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法2022年离职补偿标准新规定
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2022劳动法新规定辞退员工补偿标准: 1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2022年公婆去世丧假规定
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关于公婆去世丧假的事项我国目前没有同意规定将其算为法定丧假。应公婆不属于职工的直系亲属,不属于法定丧假的范围。但是在部分地区将其规定为法定丧假的范围,享有一天至三天的假期。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022年婚丧假有什么规定
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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