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国家劳动总局、财政部（80）劳总薪字29号《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女...
国家劳动总局、财政部于1980年2月20日发布《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规...
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国家关于丧假的规定有：根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定： （1）职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 （2）职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 (3)在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。 但是，对于非国营企业职工休婚丧假并没有作出具体规定。 另外，根据《劳动法》第五十一条的规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
亲属死亡是非常痛苦的，但也要回去办葬礼，劳动法规定了带薪丧假。有些人可能会想，国家规定的丧假包括：目前，国家还没有对非国有企业职工的婚姻和丧假作出具体规定。员工丧假的具体操作可参照原劳动总局、财政部关于国有企业职工请婚丧假和旅的通知：1、职工结婚或直系亲属死亡的，可以根据具体情况，经行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。2、如果双方婚后不在一个地方工作，如果员工的直系亲属在其他地方死亡，员工需要在其他地方烹饪丧事，他们可以根据距离给予另一个旅行假。3、在批准的婚丧假和旅行假期间，职工工资照发，途中的车船费由职工自行承担。根据《关于职工岳父母或岳父母死亡的通知》，职工可以享受带薪休假。此外，经国家规定，职工可酌情享受带薪休假后一至三天的丧假。此外，职工可以酌情享受公婆死亡。
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
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