怎么确定劳动争议仲裁的仲裁事项
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劳动争议仲裁的当事人是根据其与案件的关联来确定的,产生争议的用人单位与劳动者就是当事人。提出申请的是...
劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动仲裁需要注意哪些事项,劳动仲裁需要注意哪些问题
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1.应写好申诉书。根据规定,当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项:(1)当事人的身份,包括职工当事人的姓名、年龄、性别、工作单位、住址、职务,用人单位的名...
劳动争议仲裁事项的上诉前提
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劳动争议仲裁上诉的前提为: 1.劳动争议仲裁已经结束,并且对仲裁结果不服,向法院提起诉讼。 2.对法...
劳动争议仲裁问题具体都有哪些需要注意
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一、劳动仲裁申请书应当具备以下内容: 1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名、性别、出生年月...
不明白,就问一问
劳动争议仲裁的注意事项有哪些?,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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资产收购有哪些注意事项
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购买商标注意事项有哪些
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劳动争议仲裁程序是什么?劳动争议仲裁的诉讼请求事项有哪些
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仲裁请求事项是申请人想通过仲裁达到的目的和要求。事实请求事项的情况说明,理由是请求事项的法律依据。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,劳动争议仲裁的受案范围:(一)因确认劳动关系发...
劳动争议仲裁的请求事项是什么意思,劳动争议仲裁的受案范围有
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仲裁请求事项是申请人想通过仲裁达到的目的和要求。事实请求事项的情况说明,理由是请求事项的法律依据。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,劳动争议仲裁的受案范围:(一)因确认劳动关系发...
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劳动争议仲裁申请书应当写明哪些事项
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一、劳动仲裁申请书应当具备以下内容: 1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名、性别、出生年月...
劳动仲裁开庭有什么注意事项
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要注意下列事项: 1.劳动争议基本是属于民事诉讼范畴,采取的是谁主张谁举证原则。 2.注意时效问题。...
常见的劳动争议仲裁请求事项有什么
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常见的劳动争议仲裁请求事项有什么 请求事项一般包括,请求确认劳动关系、继续履行劳动合同、解除劳动合同...
写起诉书有哪些注意事项
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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遇到劳动争议仲裁的注意事项有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁庭处理劳动争议,应该注意哪些问题
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首先需要确定自己的案件是否是劳动争议仲裁委员会的受理范围,即仲裁委处不处理自己的纠纷。根据相关规定,劳动争议仲裁委处理以下六类案件: 1.因确认劳动关系发生的争议; 2.因订立、履行、变更、解除和终止...
在厦门劳动争议仲裁应该有哪些事项
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下面是厦门劳动仲裁申请书里面应该要注意的东西: 1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地...
劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别吗,劳动争议仲裁和人事争议仲裁
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一,劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别,但是劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁是一回是,都是指劳动关系里的人事争议仲裁。 二,劳动争议仲裁和人事争议仲裁的区别: 1,受理案件范围不同: (1)根据我国《公务...
劳动争议仲裁与人事争议仲裁有什么区别
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区别如下: 1.人事争议与劳动争议的时效不同。人事争议仲裁当事人应当在人事争议发生之日起60日内,以...
可以申请劳动仲裁的争议有哪些?
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可以申请劳动仲裁的争议有: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
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签订三方协议需要注意哪些事项
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医疗事故鉴定有哪些注意事项
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劳动争议的多项仲裁
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
劳动争议协议怎么写?有哪些注意事项
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1、调解组织,发生劳动争议,当事人可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。 2、劳动争议调解协议,单位拒不履行的,劳动者可持调解协议...
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劳动仲裁中劳动争议的无效方式有哪些
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1、以口头方式订立的仲裁协议无效。我国仲裁法第16条规定了仲裁协议的形式要件,即仲裁协议必须以书面方...
公司撤销与注销有哪些注意事项
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劳动人事争议申请仲裁程序受理中注意事项
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申请劳动人事争议仲裁程序,劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分,申请人是否与本案有直接利害关系,否者难以通过第二步的审查。...
劳动争议仲裁法适用于哪些劳动争议,劳动争议的仲裁申请方式有哪些
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三...