劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>自愿劳动合同如何解除,怎么解除
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同未到期,双方自愿解除劳动合同书应该如何写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位与劳动者解除劳动合同协议书怎么写,双方自愿解除劳动合同范本
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《解除劳动合同协议书》范本如下: 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 住址: 电话: 身份证号: 甲、乙双方于年月日签订的《劳动合同》,合同期限至年月日止,工作岗位为,订立的合同编号为。现因乙方个人...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间自愿解除劳动合同
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首先劳动合同的主体是劳动者和用人单位,也因此说有权解除劳动合同的主体只有劳动者和用人单位;其次,劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
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可以采取下列方法来解除劳动合同: 1、由用人单位与劳动者协商一致解除; 2、劳动者在试用期内提前3日...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未到期,双方自愿解除劳动合同书应该如何写,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期限未到期劳动单位解除合同应如何补偿?
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三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>双方达成劳动合同没有期限劳动合同,如何解除劳动合同
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劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方 劳动合同期限 当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未到期,双方自愿解除劳动合同书应该如何写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违约金未到期如何解除劳动合同
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劳动合同未到期解除分情形赔偿:属于经济性裁员、非过失性辞退、用人单位提出的协商解除、用人单位存在《劳...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>合同到期该如何解除劳动关系
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劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付,也就是签订劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没到期应该怎样解除合同
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劳动合同没到期的,可以通过下列方式解除劳动合同: 一、劳动者与单位协商一致解除劳动合同。 二、劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动合同未到期,双方自愿解除劳动合同书应该如何写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同甲方能让乙方写自愿解除劳动合同申请吗
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可以,法律依据::第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期公司单方面解除劳动合同, 劳动者应该怎么维护自己权
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益。 1、用人单位与你解除劳动关...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,员工严重违纪该如何解除劳动合同
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《》第三十九条赋予用人单位可以不经劳动者同意、无需预告即可单方解除劳动合同的权利,且用人单位无需支付任何经济补偿金。其中,用人单位以劳动者严重违反用人单位规章制度(“严重违纪”)为由单方解除劳动合同的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>自愿解除劳动合同有效吗?
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自愿解除劳动合同出于真实意思表示,有效。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者辞职应当提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期,服务期未满,劳动者解除合同合法吗
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合法,并且劳动者须遵守合法有效的服务期约定。这里需要区分劳动合同期限与服务期限。劳动合同期限,是指劳...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询自愿解除劳动合同能如何赔偿
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期怎么写解除劳动关系协议书?
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解除劳动关系协议书甲方:法定代表人:乙方姓名:性别:民族:生于:年月日,住址:号码:。甲、乙双方依照《》及相关的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未到期,双方自愿解除劳动合同书应该如何写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同应该如何通知劳动者
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(一)、规范和限制劳动者单方解除劳动合同 劳动合同是指企业、事业、国家机关等单位和劳动者之间确定劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同非自愿解除如何办理?
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要想处理协商解除劳动合同非自愿解除这种纠纷,你要明白以下几个法律条款: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除或者终止劳动合同时双方应当如何办理解除劳动合同手续
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付...
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