工程货车超长超员怎么处理?
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驾驶货车载物超过核定载质量30以上或者违反规定载客的一次扣6分。 驾驶货车载物超过核定载质量未达30...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>超员20%怎么处理,超员20%怎么处罚
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客车超员不足20%的,处二百元以上五百元以下罚款。 《道路交通安全法》 第九十二条 公路客运车辆载客...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对怎么处理员工超假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师,10年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询超员20%怎么处理,超员20%怎么处罚
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客车超员不足20%的,处二百元以上五百元以下罚款。 《道路交通安全法》 第九十二条 公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工病假超过30天该如何处理?
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超过30天病假应该要提供医院的诊断证明和休假建议书,如果不能提供,可以按照公司的管理规定,视为旷工予...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>年假超休怎么处理
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年假超休的,应当按照用人单位相关规章制度来处理,可以按照旷工来进行处理。具体情况应当基于劳动合同中的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么处理员工超假,律师怎么看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询欠钱超过四年怎么处理
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工超假怎么扣工资
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借资的时候借其他应收款(预支工资)贷现金或银行7月份放5月份工资时借应付职工薪酬贷现金或银存其他应收款(预支工资)工资表可以列上扣掉预支数少提的部分你在7月份在进相关的费用借管理费用制造费用生产成本等...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工的病假超过30天以上应该怎么处理
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首先,有关于医疗期病假的规定,所以第一步当然是先要确认(或者排除)员工的病假是不是属于医疗期病假,这么长时间不在岗,肯定已经严重影响工作了。关于医疗期需要专业的医疗机构出具的医疗诊断证明,证明员工确实...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么处理员工超假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超市员工偷盗行为怎么处理
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超市员工盗窃情节如果较轻,可以进行批评教育,按用人单位规章制度进行处罚。如果所犯情节严重的应当报警,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工要请长假该怎么处理
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员工要请长假,分以下情形处理:属于事假的,按规章制度规定准许事假期限;请病假的,根据劳动者本人实际参...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>假党员怎么处理
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对采取弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员,或为非党员出具党员身份证明的,应当依纪依法严...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>超载百分之300交警怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公职人员违法怎么处理
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何帆律师| ,5年经验在线咨询遇到怎么处理员工超假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超生的员工怎么请产假
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超生与否不影响产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>产假超出怎么处理
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正常产假90天,难产增加15天。产假满期后,如果员工还想请假,那么只能请病假或者事假,病假需要医院开具的病假证明,有病假证明的,单位应当给予准假。事假必须征得单位同意,单位不同意的必须出勤,应当出勤而...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假超过15天怎么办
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《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>超市关门员工不处理的时候怎么处理
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超市关门的对于员工要与之解除劳动合同,并支付给员工工资。 除了支付工资,还需要按照员工在超市的工作年...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工婚假超过15天工资怎么算
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婚假15天工资计算: 1、员工结婚,当事人所处的公司或是单位需要给予新人3天法定婚假,婚假假期在3天...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工地工伤骨折怎么处理
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工工伤超过时效赔偿该怎么处理
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工伤超过时效能要求单位赔偿。 依据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定,职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在自事故伤害...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理试用期内病假员工?
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企业可以尝试在劳动合同中约定,在试用期内因为劳动者原因无法到岗工作的,视为试用期中止,待劳动者到岗后恢复劳动合同继续履行试用期的权利义务,在录用或转正条件中规定:试用期员工在岗时间必须达到一定的比例,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么处理员工超假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未请假怎么处理不上班
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按照公司人事管理制度处理。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>借款利息超过本金法院怎么处理
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工用假名任职怎么处理好?
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不明白问题的意思,你想让别人怎么帮你。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工产假资料怎么处理
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2016年10月,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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