不给员工买社保,不给员工购买社保的法律后果有哪些
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先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款...
如果员工不愿意买社保,可以不给员工买社保吗?
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员工不愿意购买社保,用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同,如果超过规定时间不为员工购买社保,用人单...
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单位不给减员又不给交社保
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新公司给员工交社保流程
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员工不缴纳社保,给公司会有什么后果
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
什么员工能不交社保
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情况一:与退休人员签订劳动合同。《劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,...
如果员工自己不愿交社保
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如果员工自己不愿交社保的方法如下: 1、设法说服员工购买,通过加强公司对购买社保的好处的宣传及劳动合...
不明白,就问一问
不给员工交社保什么后果,律师怎么看
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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停缴社保有什么后果
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怎么给离职员工停缴社保
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公司不给员工交社保,员工可以直接走吗,不交社保的后果是怎么样的
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一、用人单位未按时足额支付工资、未依法缴纳社会保险的,劳动者可以此为由立即解除劳动关系,并要求用人单位支付工资和经济补偿金。若拒不支付的,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、若劳动者违法解除劳动合...
用人单位不交社保,员工有什么后果
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
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员工不交社保的原因和后果有哪些
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企业不给员工买社保,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额...
企业不给职工买社保法律后果是什么
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企业不给职工买社保法律后果:若用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改...
员工如果不交社保对公司有什么影响
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员工举报公司不交社保对公司的影响有,用人单位会被责令改正。与用人单位具有劳动合同关系的人是必须要缴纳...
社保交15年后不交有什么影响
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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2022年企业不给员工交社保会有那些后果
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企业不给员工交社保会有下列后果: 1、由社会保险行政部门责令企业限期改正; 2、逾期不改正的,对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员则处五百至三千...
公司交社保员工不交要承担什么法律后果
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
公司不给员工交社保,员工自己辞职,公司不给交社保,员工怎么维权
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单位不给交社保属于违法行为,发工资扣税是正常的,劳动者应当依法缴纳个人所得税。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工...
单位什么时候给员工交社保问题如果不交可以申诉吗
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一、公司用工半年未签合同,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
公司如果不给员工补缴社保,会有什么影响
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单位不买社保的后果为:社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款; 社保机构对未按时足额...
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抚养费不给会有什么后果
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社保以后不交了怎么转农保
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怎么办员工不买社保后果?
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1、员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后,用人单位要承担的各种费用金额较高,社保机构在现阶段对于用人单位参保前发生的工伤又不承担任何责任。...
员工社保怎么给员工交
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办理流程如下: (1)社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。 (2)增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员...
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公司给员工交社保,不买社保可以吗
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不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴...
离婚后不给抚养费的后果是什么
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员工不缴纳社保的后果
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用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经...
员工不交社保的法律后果有哪些?
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1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失。...