无劳动合同赔偿是否按底薪赔偿
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无劳动合同赔偿不是按底薪赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的,应从第二个月开始...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>无效劳动合同是否需要履行
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无效的劳动合同不必履行。无效的劳动合同从订立之日起就没有法律约束力,任何一方不得要求对方按照无效的劳...
王译锌律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同无效后是否一定要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同有效无效的能否要求合理赔偿赔偿金
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当用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同的,劳动合同无效。同时,法律有特殊的规定,用人单位采取上述行为导致劳动合同无效是劳动者行使解除权的法定条件。由此,劳...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同能否认定无效
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劳动合同无效的认定主要依据法律的规定,根据《劳动法》第十八条和《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同无效时,劳动者是否可以主张损害赔偿
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劳动合同无效时,劳动者除了要求劳动报酬之外,是否还可以主张损害赔偿,应区分过错方而定:如果是劳动者自...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同无效后是否一定要赔偿,律师怎么看
劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询分公司担保是否一定无效
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳务派遣协议无效后劳动合同是否无效
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不是必然条件,劳务派遣协议与劳动合同属于两个合同,且合同签订主题不同,二者之间的关联性不大。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>改制后的劳动合同是否有效?a公司与b公司的劳动合同是否一定无效
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首先你与A公司签订的服务十年的协议因B公司改制与B公司重新签订了劳动合同而自动失效,这应该是你与A公司协商一致的,因此,你对A公司是没有违约行为。A公司没有理由要求你承担任何的责任。其次,你与改制后的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同无效后是否一定要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同无效是否自始无效呢
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劳动合同无效情形仅适用于劳动关系,而一般的合同无效具有普遍的适用性。 相关法律规定:《中华人民共和国...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同被确认无效后,需要赔偿给劳动者造..吗
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无效劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力,如果给对方造成了损害,应当依照法律规定承担赔偿责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后是否无偿终止?
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劳动合同到期终止是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同无效后是否一定要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发现劳动合同是无效合同,无效的劳动合同有没有赔偿
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1.无效劳动合同分为部分无效和全部无效两种情况。部分无效的,有效部分还可以继续执行,全部无效的劳动合同没有法律约束效力,用人单位应参考同工同酬原则支付劳动者劳动报酬,并且过错方应赔偿造成的损失。 2....
福建在线咨询顾问团 咨询我>>自始无效劳动合同是否能否无效
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劳动合同无效情形仅适用于劳动关系,而一般的合同无效具有普遍的适用性。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效。 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同无效有效的劳动合同赔偿
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1.无效劳动合同分为部分无效和全部无效两种情况。部分无效的,有效部分还可以继续执行,全部无效的劳动合同没有法律约束效力,用人单位应参考同工同酬原则支付劳动者劳动报酬,并且过错方应赔偿造成的损失。 2....
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无效的劳动合同是否是劳动关系
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劳动合同无效,并不因此而完全否认劳动关系的存在。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同被认定无效对方需要赔偿吗?
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劳动合同依法被确认无效给对方造成损害的,应当承担赔偿责任。 用人单位有过错的,劳动者不仅可以要求支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同无效后是否需要向劳动者追偿,具体是什么情况
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按照《劳动合同法》规定,如果单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,或者单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利以及劳动合同的约定违反法律、行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>无合同解雇后未签劳动合同是否可以赔偿
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没签劳动合同无故解雇有赔偿。 1、只要存在实际劳动关系,员工被单位辞退,那么是可以根据辞退原因要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同无效后是否一定要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
10年以后的劳动合同是否还要赔偿
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如果劳动者在单位工作超过10年,被违法解除劳动合同的,单位应当按经济补偿标准的二倍来给予其赔偿,即每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>判断合同无效的一般标准是
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同无效是否自始无效呢
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劳动合同无效情形仅适用于劳动关系,而一般的合同无效具有普遍的适用性。下列劳动合同无效或者部分无效。 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;一方以欺诈、胁迫手段订立的合同,属于意思表示不真...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效时,劳动者是否可以主张损害赔偿
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劳动合同无效时,劳动者除了要求劳动报酬之外,是否还可以主张损害赔偿,应区分过错方而定:如果是劳动者自身过错导致劳动合同无效,则劳动者应自行承担其过错导致合同无效的损失,一般不能向用人单位主张损害赔偿。...
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