申请劳动仲裁需要什么条件,以什么情况下可以
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当事人申请仲裁应具备以下条件: 1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者; 2、申...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位在什么情况下可以仲裁劳动者
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单位在下列情况下可以仲裁劳动者:双方就确认劳动关系产生争议的;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在什么情况下当事人可申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询当事人在什么情况下可以申请劳动仲裁
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按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁在什么情况下可以主张权利
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对于仲裁裁决,劳动者应当在下列情况下主张权利: 1、仲裁裁决为终局裁决的,用人单位不按照裁决内容履行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁的当事人应该说什么
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个人申请劳动仲裁请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在什么情况下当事人可申请劳动仲裁,律师怎么看
线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在什么情况下当事人可以申请劳动仲裁
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当事人可就以下争议提请劳动仲裁:因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;履行劳动合同发生的争议,包括因执...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>当事人可以在什么情况下申请劳动仲裁?
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按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的...
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防控期劳动人事争议仲裁时效在什么情况下?
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劳动人事争议的仲裁时效在防控期与正常期间是一致的,一般都是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁申请书当事人可以复印吗
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劳动仲裁卷宗当事人可以复印,结案后,劳动者如果对裁定书不服,可以委托律师去复印,然后申请法院撤销该裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁必须在当地吗
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不可以申请异地劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,发生劳动争议,应当向劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁流程怎么走
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在什么情况下当事人可申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下当事人可申请劳动仲裁
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按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下当事人可以申请劳动仲裁
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按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下当事人可申请劳动仲裁呢
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按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在没有证据的情况下怎么申请劳动仲裁讨要工资
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在没有证据的情况下,劳动者要申请劳动仲裁讨要工资的,可以寻找与用人单位存在劳动关系的证明资料,如工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人怎样书面陈述情况
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劳动仲裁开庭时申请人需要陈述清楚本人所主张的事实、所依法提供的证据和本人的仲裁请求。在开庭时应该本着...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情况下当事人可申请劳动仲裁
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当事人可申请劳动仲裁的情形:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下可申请劳动仲裁
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在下列情形下可以申请劳动仲裁:用人单位与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议;因除名、辞退和辞职、离职发生争议;因确认劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在什么情况下当事人可申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁协议无效的情况下可以申请仲裁吗
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仲裁协议无效的情况下是不可以冲裁的。根据法律规定,双方当事人仲裁应当要以存在有效的仲裁协议或者合同中...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下当事人才能申请劳动仲裁
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以下争议属于劳动争议,当事人可申请劳动仲裁: 1.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3.因工作时间、休息休假、社会保险、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下当事人可以申请劳动仲裁
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当事人可申请劳动仲裁的情形:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培...
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