什么情况下劳动局不予受理劳动者申请劳动仲裁

劳动仲裁如何处理劳动者向劳动局申请仲裁？

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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开...

劳动仲裁不予受理为什么就无法申请劳动仲裁

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如果劳动争议仲裁委员会不予受理当事人的申请，则申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应...

劳动仲裁申请不了，怎么办，劳动局不受理

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根据你叙述的事实，可以说劳动仲裁委不予受理是有法律依据的。劳动者与单位之间的借款纠纷不属于劳动争议案件，劳动者在单位里的借款与劳动报酬虽然可以抵消，但在法律上属于两个不同的法律关系，因此，不能混为一谈...

劳动仲裁裁决不予受理，申请劳动仲裁是否有效

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根据你叙述的事实，可以说劳动仲裁委不予受理是有法律依据的。劳动者与单位之间的借款纠纷不属于劳动争议案件，劳动者在单位里的借款与劳动报酬虽然可以抵消，但在法律上属于两个不同的法律关系，因此，不能混为一谈...

什么情况下能申请劳动仲裁，能通过劳动局评议吗

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当劳动者与用人单位发生如下事宜时，可以单位所在地的劳动部门申请仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争...

合肥劳动局这种情况下还可以申请劳动仲裁吗

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劳动行政部门也就是劳动监察与劳动仲裁的区别，主要有六个方面。 1、执法主体不同 劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法；而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动...

劳动局劳动仲裁，如何申请仲裁

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年终奖方面，要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖，但员工要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放，因此，若公司不给年终奖，员工只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。 关于年终绩效奖金的问题，年终绩效...

劳动者与用人单位在什么情况下可以申请劳动仲裁，有哪些劳动仲裁呢

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劳动者与用人单位只要发生劳动争议，符合《劳动争议调解仲裁法》第二条规定的范围，都可以申请劳动仲裁，具体条款如下：第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动...

去劳动局申请劳动仲裁劳动局辞退不服申请仲裁需要钱吗？

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1、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的，向法院提起诉讼，一宗收取诉讼费10元 2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁委员会在收到申请5日内决定是否受理，但根据我平时的办案经验，如果仲裁申请书与证...

劳动仲裁局拒绝受理劳动仲裁申请的处理方式

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如果您在法定期限内提交了申请，并且所提供的证据足以支持您的主张，但劳动争议仲裁委员会未能受理您的申请，则您有权要求委员会出具一份正式的不予受理通知书。在这种情况下，您可以依据这份通知书向有管辖权的人民...