在岗职工平均工资城镇职工平均工资
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一、上年度平均工资是指统筹地区的平均工资水平(每年度当地的社会统计局会向社会和社保机关公布具体数字)...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工伤赔偿是按缴费工资基数赔还是按实际工资平均赔
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原则上是按缴费工资赔,但是有证据能够证明实际工资的,也可以按实际工资赔...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对应该如何解释职工平均实际工资指数,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询合同无效但已实际履行如何解决
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王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询实际发放的工资应该如何解释?
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工资报酬是指劳动者实际获得的工资以及用人单位按照法律规定代扣代缴的各项社会保险费用、住房公积金和应缴纳的个人所得税。需要注意的是,实发工资并不等同于应发工资,因为根据《工资支付暂行条例》的规定,单位可...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿标准缴费基数是按实际平均工资赔偿吗?
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工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>怎么算本人工资平均交费指数
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对于按月缴纳社保的个人,其平均缴费工资指数的计算公式为:月缴费工资指数 = (个人月缴费工资 / 上...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该如何解释职工平均实际工资指数,律师怎么看
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,5年经验 在线咨询实际施工人是否享有工程款优先权
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鄢雨律师| 专职律师,8年经验 在线咨询实际控制人法律上如何认定
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询缴费工资平均指数
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指某职工在整个或其中连续计算的若干中,每一缴费年度的缴费工资与相对应年份的职工平均工资之比的和,除以整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限后的值。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>本人的实际工资数(平均工资)怎么计算的?
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工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对应该如何解释职工平均实际工资指数,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤平均缴费工资低于职平工资如何处理
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所在单位是哪个省的?与所在省有关。 依据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>指数化月平均缴费指数如何确定
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指数化月平均缴费工资是指参保人员退休时当时(统筹范围)上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>统筹地区职工平均工资是指什么
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工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,涉及到基数计算的一般为: 1、原工资工伤职工停工留薪期的“原...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到应该如何解释职工平均实际工资指数,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
指数化月平均工资表
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指职工退休时上年度职工平均工资与该职工缴费工资平均指数的乘积。该指数反映职工在整个或连续计算的若干中的缴费工资平均水平。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿的月平均工资指的是指平均工资数吗
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1,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资。2,可以参考《劳动合同法实施条例》的规定:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资平均的指数是哪些
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o指数——每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均 o指数化月平均缴费工资——上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资 o例如:2000年当地月平均为1000元,2001年你月交纳基...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>平均指数化月缴费工资怎样计算
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本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资*本人月平均缴费工资指数。 月平...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>社保指数化月平均工资计算方法
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社保指数化月平均工资计算方法: 1、本人指数化月平均缴费工资=参保人品退休时上一年度全省职工月平均工...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师| 高级合伙人,25年经验在线咨询十本人的实际工资如何解释
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不是。国务院《工伤保险条例》第64条规定:“本人工资”,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>实际工资低于当地平均工资怎么办
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【经济补偿标准】《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该如何解释职工平均实际工资指数,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职补偿12个月平均工资如何理解
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离职补偿12个月平均工资是指在企业解除劳动合同时,根据国家法律和政策规定,由企业向员工支付的一笔经济...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>租售同权如何解释
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询实际应该如何处理离职拖欠工资?
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劳动者在离职时,办理离职手续的同时,公司就应该支付其应得的工资报酬。如果公司有拖欠离职劳动者工资的行为,那么离职后公司拖欠工资怎么办呢? 1、申请调解 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动赔偿是按实际工资还是平均工资
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劳动赔偿是按实核算工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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