合同到期需要提前通知吗?如果没有提前通知如何赔偿
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需要通知是否续签,若不在续签,应支付经济补偿金...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工合同到期,单位没有提前一个月通知我,可以不
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劳动者与用人单位签订的了合同到期的,用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对我的合同到期,用人方要不要提前通知我?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询用人方不续签,应该提前多久通知我
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合同到期终止,没有提前通知的规定,也没有必要通知,因为到期的时间在合同上写着,你应当知道的。相反,如果是想续签合同,则是要提前与公司协商的。劳动合同到期终止的,在《劳动合同法》实施前是没有补偿的,但从...
青海在线咨询顾问团咨询我>>我要通知如何解除试用期合同呢
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试用期劳动者解除合同需要提前通知,用人单位解除合同不需要提前通知。劳动者在试用期内解除劳动合同,需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我协议以年到期,需要离职。提前几天书面通知
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到期就不需要提前通知的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我的合同到期,用人方要不要提前通知我?,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司不提前通知我要离职,我到公司怎么赔偿
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1、公司未提前通知,你可以得到一个月工资的补偿; 2、你可以根据你在该公司的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满半年的发半个月,超过六个月不满一年的按一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有提前一个月通知我要提前一个月多久去
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劳动者与用人单位签订的了合同到期的,用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对我的合同到期,用人方要不要提前通知我?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我合同到期,可以不用提前一个月辞工吧
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需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金,协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租赁合同到期了是要提前通知解约吗
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法律并没有规定合同到期必须提前1个月通知是否续签,而租赁合同中也没有明确约定到期不租要提前通知,所以...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>合同到期了没提前通知还需要代付代通知金吗
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代通知金适用的情形为,用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>支付宝逾期说要起诉我会不会真的起诉
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我的合同到期,用人方要不要提前通知我?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期前需要通知对方吗?
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合同到期自动终止,不需要提前通知。如果一方有继续签订合同的意愿,需要向对方提出,由双方协商确定。如果协商不成,合同到期自动终止,不再延续;如果协商一致,双方要签订新的合同。《合同法》第四十六条合同到期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在合同期间要辞退我,未提前通知,说因为经营不善
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如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>需要提前30天吗?合同到期离开的话需要提前通知吗?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>我合同2.21到期公司2.17号通知我不续签了
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劳动合同期满公司是有权利不续签合同的;签订无固定期限劳动合同是有条件的,达到条件才需要签;劳动合同解...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期解除合同要不要提前通知,具体规定有哪些
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劳动者通过辞职解除劳动合同,应当提前三日通知用人单位;用人单位非过失性辞退,提前三十日以书面形式通知...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要式合同和不要式合同的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询被对方起诉我们是不是也要请个律师
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询我和单位有没有签订劳动合同,我在试用期辞职,我需要提前通知他吗
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您和单位有没有签订劳动合同。第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不续签合同,到底要不要提前一个月通知
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法律没有规定合同到期不续签应提前30天通知,但劳动合同到期终止因为单位原因不续签的,应该给予劳动者经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限,每满1年补偿一个月的工资,满6个月不满1年的按1年计...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我的合同到期,用人方要不要提前通知我?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不续签合同提前通知的时间要求
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不续签合同需要提前通知劳动者,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位提前三十日以书面形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询我与公司签订的合同到期,但公司没有提前一个月通知我不续签我应怎样要求赔偿?
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一、不续签劳动合同是否需要提前一个月通知劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未提前通知还需要支付通知金吗
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代通知金适用的情形为,用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金。劳动合同期满,用人单位不与劳动者续签,需要向劳动者支付经济补偿。...
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