饭店员工被老X克扣工资,请问饭店克扣工资怎样办?
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用人单位如果没有证据证明劳动者有违反公司规章制度的,是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工...
员工被店长打怎么办?
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店里员工被顾客打了,应当及时报警。如果员工的伤情等级是轻微伤的,公安机关一般对打人者予以治安处罚;伤...
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员工离职扣工资合法吗
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被主管乱扣工资怎么办
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酒店里面开除员工会扣员工工资吗
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您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的劳动工资,·加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴,建议委托律师办理...
服装店老板扣工资员工怎么投诉
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出现劳动案件完全可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可通过劳动仲裁解决...
店长可以随意扣工资吗
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不可以,我国法律规定,用人单位应根据签订的劳动合同约定的薪资发放工资,不得随意克扣,否则就是违法行为...
不明白,就问一问
店长扣员工工资怎么办,律师怎么看
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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自离一般怎么扣工资
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员工突然离职工资怎么算
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公司扣员工工资怎么办,员工工资纠纷
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
店长可以随意扣工资吗
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不可以,我国法律规定,用人单位应根据签订的劳动合同约定的薪资发放工资,不得随意克扣,否则就是违法行为,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求全额支付工资。...
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饭店员工辞职店长不批该怎么办
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饭店员工辞职店长不批,可以双方协商。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共...
店长在员工下班货休假时间员工不去被扣工资合法吗?
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可跟店长协商即可。...
酒店员工请病假工资该如何扣
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职工患病或非因工负伤治疗期间,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80。...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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辞急工扣工资标准
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公司长期扣押工资不发给员工怎么办
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依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动...
药店开除员工,然后要扣工资
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如果你不认可药店的做法,你可向当地劳动部门申请劳动仲裁,维护你的权益...
美发店店长不给我工资怎么办?
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1,婚姻期间取得的工资属于夫妻共同财产,法律并未规定离婚时必须分给对方一半;2,在时双方可以协商分割,协商不成可以通过法院进行分割;3,《》相关规定:第十七条夫妻在期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:...
辞职后员工克扣工资,怎么办?
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协...
老板欠员工工资,店也关了,怎么办
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如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。...
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工资税费怎么扣费标准
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1天病假扣工资怎么算
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工资被店铺上扣了怎么办?
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店里没有合法依据扣钱,肯定是违法了的,注意保留证据,日后维权。 证据有两类。一类是证明你和店里存在劳动关系,如劳动合同、工资条或工资流水、工装工牌、工友证言等;一类是证明你的工资被扣掉了,这部分其实是...
员工怎么投诉店长
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首先,作为管理者必须意识到,冲突不会自行消失。如果置之不理,下属之间的冲突只会逐步升级,你有责任去恢复你所带领的团队的和谐气氛。在化解冲突时我们必须牢记: ●处理问题时你的目标是寻找解决方法,而不是去...
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酒店克扣员工工资怎么样办,具体的法律规定是什么
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理...
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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员工工资工资不够扣社保怎么办
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法律规定的最低工资保护,指的是劳动者应得工资,不是依法扣除应当由劳动者个人承担的社会保险费和其他费用后的工资。因此,劳动者工资扣除应当由个人承担社保后的工资可以低于最低工资。...
公务员扣工资不扣怎么办
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所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。...