怀孕期间的工资是社保给还是公司
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根据我国计划生育办法和各省市计划生育条例规定,用人单位怀孕女职员享受国家规定产假期间,产假工资照发,...
怀孕期间公司可以把公司员工调动吗?
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职工怀孕期间如果公司与女职工协商一致的,可以为其调动工作,但应当遵守以下限制规定:禁止安排女职工从事...
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没结婚证怀孕期间离婚吗
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怀孕期间离婚要多长时间
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怀孕期间合同到期公司不发工资, 如何维权
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女职工孕期合同期满,顺延至哺乳期满,出勤用人单位不支付工资违法,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁维权。 《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
怀孕在公司休产假工资发多少
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孕妇休产假期间,公司会发工资。根据我国女职工劳动保护的特别规定,正常生产的女劳动者有权力享受产假、哺...
怀孕期间女职工公司合理裁员吗?
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公司依法调岗,怀孕女职工拒绝是否合理需要结合具体情况分析。...
不明白,就问一问
怀孕期间公司发工资吗,律师怎么看
判决期间怀孕刑期怎么算
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取保候审期间怀孕会收监吗
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怀孕期间如何成功离婚
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怀孕期间公司可以降薪吗?降薪期间能不能发放工资
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因怀孕被降薪合法吗? 首先,依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但...
怀孕期间提涨工资公司必须答应吗
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怀孕期间员工提出涨工资的,公司当然可以拒绝,我国法律制度明确规定,公司不能因为怀孕降低工资待遇,但没有规定过必须在怀孕期间给孕妇涨工资。如果涨工资的请求被公司拒绝,员工因此主动离职的,公司也不承担任何...
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孕妇怀孕期间期间产检要不要扣工资
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孕妇怀孕后产检请假不需要扣工资,中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳...
孕妇怀孕期间能提前辞退公司吗?
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如果出现以下情况可以辞退,如果没有的,不能辞退孕妇: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;...
怀孕期间有没有基本工资
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怀孕期间员工在家基本工资是发放是有保障的,而且他的时间如果是三个月的话,就是按照基本的工资,也就是底...
怀孕期间离婚如何申请
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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怀孕期间的工资是一次性发吗?
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怀孕期间的工资是否是一次性发,此时是需要根据劳动合同的约定来确定的。对于我国的怀孕的女职工的来说,用人单位是需要照常发放给其工资报酬的,只要是用人单位发放的工资报酬的数额合法,发放的方式、发放的时间等...
公司降薪降资孕妇怀孕期间降资合法吗
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《女职工劳动保护条例》第4条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。用人单位与员工之间的劳动报酬,是基于双方之间签订的劳动合同,是早已经约定好的,用人单位不得无故做出降...
孕妇怀孕期间如何工作与发放工资
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怀孕期间不得加班,可以调岗不得调薪。...
没有结婚就怀孕了,公司能在怀孕期间辞退吗
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未婚先孕不可以解除劳动合同。单位不可以女工未婚怀孕为由辞退。如果是未婚先育违法计划生育的,单位也不能...
工作期间怀孕公司要求我辞职合法吗
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是不合法的,根据我国相关法律对女职工和未成年工给予了一系列特殊保护,比如孕期不安排女职工从事一些劳动...
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怀孕期间被辞退怎么处理
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女方怀孕期间是否能离婚
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公司在员工怀孕期间给降工资了合法吗
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在员工怀孕期间,公司不能降工资,不符合法律规定,劳动者在怀孕期和哺乳期,单位需要正常给员工发放工资,不能跟员工解除劳动合同,终止劳动关系,否则要承担相应的法律责任。...
如果在上班期间怀孕了,想辞退工作。公司给发工资吗
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你要辞职的话那就是提前一个月的时间提出来了这样的话,那你的工资肯定是有的...
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员工怀孕期间离职会扣工资么
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员工怀孕而突然离职也是不可以扣工资的。工资是用人单位应当为职工支付的劳动报酬,不得非法克扣或者恶意拖...
员工工伤期间工资如何发放
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是不是公司怀孕期间都要降工资?
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怀孕期间公司降工资不合法。可以要求补足,不予补足的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。也可以以降工资为理由解除劳动合同并要求经济补偿。...
公司辞退怀孕员工工资怎么发
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【法律意见】不能被辞退,女职工在孕期的,用人单位不得依照《》第四十条、第四十一条的规定解除。应当得到赔偿,支付你两倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...