员工辞职可以随时代签劳务合同吗?
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签劳务合同一般可以随时辞职。劳务合同不属于劳动合同,不受《劳动合同法》与《劳动法》的限制。当事人之间...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
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签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签劳务合同可以随时辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同辞职可以随时离职吗?没有签劳动合同可以随时辞职吗
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
山东在线咨询顾问团咨询我>>我没有签合同,没有签合同的劳务工可以随时辞职吗?
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没与公司签订劳动合同,辞职可以随时走吗?
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建议你申请劳动仲裁要求解除劳动关系,未签劳动合同公司应当支付你双倍工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳务合同可以随时辞职吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职合同没签是不是可以随时辞职
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳务合同可以随时辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同是不是随时可以辞职
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没签合同是不可以随时辞职。需要提前三十天向用人单位提出申请才能离职,但是用人单位不与劳动者签订劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签合同辞职随时离职
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。《劳动合同法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者没有签合同能随时辞职吗?
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无论员工有没有签劳动合同,都不可以随时辞职。没有签劳动合同,但存在事实劳动关系的,劳动者需要提前三十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签劳务合同可以随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职时没有签订劳动合同,辞职时可以随便走吗
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劳动者与用人单位没有签订劳动合同,但以形成劳动关系。如果超过一个月的试用期,劳动者不主张签订劳动合同且放弃经济追索权利的,劳动者可以随时离职。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工随时可以辞职吗?
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劳务派遣员工是不可以随时辞职的,其应当按照正规程序办理,提前一个月提出辞职请求,并且应当是以书面方式告知劳务派遣单位。如果派遣员工没有通知就擅自离职,给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳务派遣单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同是否随时可以辞职
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没有签劳动合同不可以随时离职,但用人单位存在以下情形之一的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我同事准备辞职了,那个没签劳动合同可随时辞职吗?
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同,辞职后可以随时离开公司吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询试用期不签合同随时可以辞职吗?
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需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。 劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职是否可以随时离职?
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没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的,可以主张双倍工资。如果单位又没有帮劳动者买社保、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳务合同可以随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以随意不续签劳动合同吗员工可以辞职吗
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工; 但是由于其在合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞职未签劳动合同的可以随便走吗
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用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。试用期提前三天,试用期外提前一个月,保留辞职证据。如有后续问题可电联...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职能随时走吗
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1.没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.根据《劳动合同法》第...
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