没签合同是否随时可以辞职

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同随时辞职是否可以
  

  没签劳动合同劳动者需要提前通知用人单位终止劳动关系，并且可以向单位要求经济补偿金。

• 问2022年没签合同是否可以随时辞职
  

  可以，因为没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问辞职合同没签是不是可以随时辞职
  

  没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,224人已观看

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,415人已观看

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,105人已观看

• 0'57
  没有签合同辞职不批怎么办

  594人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签合同是否随时可以辞职

  207人已浏览

• 
  没签劳动合同随时辞职是否可以

  127人已浏览

• 
  没有签劳动合同是否可以随时辞职

  309人已浏览

• 
  没签合同可以随时辞职吗？

  279人已浏览