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劳务派遣费能退吗

2024-04-19 0人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

依据我国劳动合同法的规定，劳动者是有权拒绝劳务派遣单位的劳务派遣行为，劳务派遣单位不得强迫劳动者进行劳动，否则要承担法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。第八十八条用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚构成犯罪的，依法追究刑事责任给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。

法律依据

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