试工期过了辞职没写离职书有没有工资拿呢。
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工资应发放。如果协商不成,到劳动部门申请仲裁。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>试用期离职工资是否可以拿
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期离职没有拿到工资如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职了五险一金如何处理
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询30日主动离职试用期可以拿到拿到工资吗
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劳动者在试用期工作未满15天主动辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动...
福建在线咨询顾问团咨询我>>试用期工作10天不干了没申请离职能拿到工资吗
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试用期干了十天辞职,用人单位应支付工资的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期7天工资没拿到怎么办
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有工资。正常提供了劳动就有工资。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职没有拿到工资如何处理,律师怎么看
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询如何处理试用期离职
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劳动者试用期的辞职流程如下: 1、与单位协商一致; 2、提前三日书面通知单位; 3、由单位出具离职证明; 4、单位办理劳动者的档案和社会保险关系的转移手续; 5、由劳动者办理工作交接。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,工资如何拿,试用期辞工后能领取工资吗
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职没有拿到工资如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期未满离职能拿到相应的工资吗
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劳动者在试用期内当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没有领到工资可以辞职吗?
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没过试用期辞职有工资。试用期也属于劳动合同中的实践,劳动关系只要建立就必须支付工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期离职后没有签合同,有工资没有
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据我所知,用人单位应当按劳动成果结清工资。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>股东挪用公司资金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期离职没有拿到工资如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何投诉试用期离职领不到工资
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试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,试用期内,劳动者提前3天通知用人单位,,无需用人单位同意,可以解除合同,是法律赋予劳动者在用人单位无法定事实情形下劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试工期过了没写离职书有没有工资拿呢。
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工资应发放。如果协商不成,到劳动部门申请仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资拖欠如何办理离职
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《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂试用期辞职后的工资还能拿到吗?
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有。试用期辞职工资规定:在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期自离有没工资拿请问下律师
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试用期可以随时解除劳动合同的,所以一般情况下劳动者在试用期提出辞职,用人单位是要支付工资的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
滥用职权罪如何处罚
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赵波律师| 律所副主任,10年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期没签合同辞职工资拿不到多少
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试用期没签合同辞职有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>请问试用期离职人员是否有权够拿到工资?
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1、试用期离职时有权获得工资,因为试用期也与用人单位有事实劳动关系,只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职没有拿到工资如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在试用期离职能拿到工资吗,有哪些法律规定
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员工再试用期离职是可以拿到工资的,一旦用人单位与员工产生了劳动关系,就必须向员工支付工资,无论员工工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询在还没有过试用期就辞职能否拿到在职时的工资
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请问在还没有过试用期就辞职能否拿到在职时的工资...............工作了,可以拿到...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内员工辞工工资如何算,试用期内离职工资
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劳动者在试用期内,要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话,则需要提前三天通知公司,这样才能比较顺利的离职。那要是劳动者在试用期内离职的,其工资该如何结算呢在下文中为您做详细解答。 一、试用期内离职工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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