怎么辞退严重违纪的员工,辞退员工怎么补偿
图文139人已浏览
辞退严重违纪的员工,若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>退休年龄辞退员工补偿
图文210人已浏览
退休年龄辞退员工一般不需要补偿。用人单位可以辞退其招用的已达到或超过法定退休年龄的员工,员工请求签订...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞退员工需要怎么补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,997人观看
董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,976人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询辞退员工的工资怎么算,辞退员工怎么补偿,辞退后
问答584人已浏览
一、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 二、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
香港在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工能得到补偿么?
图文84人已浏览
如果用人单位是无过错性辞退员工的,则该员工有补偿,其在单位每工作满一年,可以获得一个月工资的补偿。但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期内员工辞退怎么补偿?
图文79人已浏览
合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工需要怎么补偿?,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,285人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,512人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,180人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工辞退补偿需要交社保吗
问答584人已浏览
单位辞退劳动者后,只需要给相应的经济补偿金,不需要再为劳动者缴纳社保,被辞退的员工,要去单位办理工作交接手续,结算工资,领取经济补偿金,单位还要帮助其转移社保关系和档案,出具解除劳动合同证明书。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动辞职需要辞退单位补偿吗
问答584人已浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工需要怎么补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工违反公司制度辞退的需不需要补偿
图文160人已浏览
违规被辞退没有补偿。法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,且无需赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位要辞退员工有什么补偿金
图文139人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。用人单位开...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞退补偿的规定
图文69人已浏览
员工被辞退属于违法辞退,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于非过失性辞退,用人单位应当按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
视频732人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,907人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到辞退员工需要怎么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工想知道员工违规被辞退需要补偿吗
问答584人已浏览
第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。3、第五十...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工,需要怎么赔偿?公司无理由辞退员工应该怎么补偿
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么给辞退员工的员工补偿?
问答584人已浏览
要看具体情况。辞退员工补偿需要根据用人单位辞退的理由是否正当。若辞退理由正当合理合法,用人单位是不需要补偿员工的;若员工没有违反公司规章制度的情况下,用人单位应与员工协商解除劳动合同,并支付经济补偿金...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>无需支付辞退员工补偿的情形
图文92人已浏览
符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,用人单位辞退员工的,无需支付经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>外包员工被辞退用人单位需要补偿吗
图文282人已浏览
外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,524人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频10,484人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询半个月就把我辞退了,辞退员工需要补偿吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班半月就被用人单位辞退,是否可以获取补偿取决于解除劳动关系的原因:如果用人单位辞退劳动者符合《劳动合同法》第39条,用人单位可以依法解除劳动关系,不需要支付经济补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工需要赔偿多少,辞退员工赔偿多少
问答584人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工需要怎么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不服从安排被辞退是否需要补偿
图文1,200人已浏览
员工不服从安排被辞退需要补偿,具体如下: (1)未经任何协商调动员工工作岗位,员工不服从工作安排将员...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,829人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询辞退员工无需支付辞退员工补偿情形有哪些?
问答584人已浏览
劳动者有下列情况的,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: 1、在试用期内被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的; ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退原因怎么写辞退员工补偿金
问答584人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,单位应当支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询