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解决长久病假手续到了退休年纪要怎样解决退休手续？

2024-06-22 2人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：804
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专业分析

退休解决手续： 1．根据《国务院关于工人退休、离任的暂行办法》（国发1978104号）限定：全民所有制公司、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50岁，女年满45岁，持续工龄满10年，由医院证明，并经劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领的，应该退休； 2．根据有关限定，因病或非因工伤残申请提前退休的工人，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将获到的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动判定委员会进行审核，作出可否隶属完全丧失劳动本领的判定结论。最后工人持判定结论和其他相关手续，到当地劳动保障部门解决提前退休手续； 3．工人因病或非因工负伤完全丧失劳动本领的判定准则，在2002年4月5日之前，按《工人工伤与职业病致残程度判定准则》（B161801996）执行，省级劳动保障部门可根据本地事实上情况，作出增加限定。自2002年4月5日之后，按《工人非因工伤残或因病丧失劳动本领程度判定准则（试行）》（劳社部发20028号）执行。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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