我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

破产公司工人怎样解决病退手续

2024-08-31
一、解决病退需同时需要的要求: (1)经本市劳动本领判定组织判定为完全丧失劳动本领; (2)达到限定年纪(男年满50岁、女年满45岁); (3)参加基本养老保险且交纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。得病或者非因工负伤的工人,能够向用人单位提议病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动本领判定;个人交费的,应委托社会保险服务公司解决。同时符合病退三个要求的,予以病退。符合要求(1)、要求(3)但不符合要求(2)的参保人员,能够解决离任。二,病退后待遇:如果社保交费年限满15年及以上,,按月领取离任生活费;如果年纪达到病退要求,但交费年限不满15年或过渡期内交费不满10年的,离任待遇一次性支付,并终止养老保险关系。三,工人因病或非因工致残完全丧失劳动本领的判定准则:暂按《工人工伤与职业病致残程度判定准则(B)(1- 4)级》执行,省级劳动保障部门可根据本地区事实上情况,做出增加限定。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询