员工无缘无故被辞退有没有补偿
图文358人已浏览
员工无缘无故被公司辞退可以赔偿。法律规定,如果劳动者在本单位工作的年限,每满一年的,需要向劳动者支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
图文147人已浏览
如果公司违法辞退员工,用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司无故辞退员工补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,996人观看
董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,829人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询2016年公司辞退员工标准?辞退员工的赔偿标准
问答584人已浏览
1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月位置;2、社保是按照实发工资作为基数缴交的,未足额购买的可以要求公司予以补缴;3、公积金也可以要求补缴;4、法律上没有夜班补助的说法,如果...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>辞退公司员工无理由辞退
图文251人已浏览
员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无故开除员工公司赔偿标准
图文295人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无故辞退员工补偿标准,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
视频771人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,332人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工怎么才算无故辞退
视频3,110人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工公司无缘无故辞退
问答584人已浏览
合法的辞退,没有经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞退公司补偿员工标准是怎样的?
问答584人已浏览
《中华人民共和国》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司无故辞退员工补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无故被公司辞退如何补偿2021
图文115人已浏览
无故被公司辞退的补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工无故被辞退应该怎样赔偿
图文135人已浏览
公司无故辞退员工属于违法解除劳动合同,需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工被无故辞退赔偿
图文145人已浏览
无故辞退员工的赔偿是支付双倍的经济补偿金。这里的辞退主要是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,661人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询被单位辞退补偿标准
视频6,463人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司无故辞退员工补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工如何补偿,辞退员工的补偿标准?
问答584人已浏览
一.辞退员工如何补偿一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二是过错解除,即《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工补偿标准和赔偿金额,离职补偿金标准
问答584人已浏览
公司无故辞退劳动者的,应该支付双倍经济补偿金之赔偿金,补社保。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿
问答584人已浏览
有经济补偿。rr劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。rr经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>退休员工被公司辞退有补偿吗
图文1,242人已浏览
退休员工被公司辞退一般情况下是没有补偿的,劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退员工公司应当按照什么标准支付补偿
图文63人已浏览
因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,376人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,177人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司无故辞退员工,员工,员工应该如何维权,被辞退的经济赔偿标准
问答584人已浏览
建议申请劳动仲裁,公司无理由辞退员工属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金。可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁,搜集证据,即时提请仲裁,有利于维护自己合法权益。法律规...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退补偿标准
问答584人已浏览
1、若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无故辞退员工补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退补偿标准是怎样的
图文92人已浏览
员工被辞退的补偿标准:如果符合被无过错性辞退等法定的情形,则员工在本单位工作每满一年补偿一个月工资;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,108人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工无故辞退怎么补偿?
问答584人已浏览
无故解雇员工属于非法解雇,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,员工无故辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
1、单位无故辞退员工,那么员工可以要求单位支付员工双倍经济补偿的赔偿金,同时还可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资。员工可通过劳动仲裁的方式进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询