员工使用假病假条请假单位可以开除吗
图文126人已浏览
根据我国《劳动合同法》规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。利用伪...
军训病假条开病假条怎么开?
图文547人已浏览
不想军训,病假条的病情就是骨科类的,膝盖上滑膜炎,半月板损伤等等,哮喘也不宜剧烈运动及军训活动的。最...
针对工伤用开病假条吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
视频10,203人观看
员工请病假工资怎么计算
视频612人观看
开除员工用假病假条合法吗
问答584人已浏览
用假病假条被开除合法。如果单位的规章制度明确规定严禁使用假病假条的; 则这种行为属于严重违反单位规章制度的行为,单位可以以此为理由开除劳动者,这符合《劳动合同法》的规定,属于《劳动合同法》第39条规定...
用假的病假条处理要单位开除职工吗
图文99人已浏览
如果用假病假条,属于严重违反用人单位规章制度的,可以开除。严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用...
开假病假条违法吗?
图文367人已浏览
开病假条在非交易性质的前提下,不具备违法要素,只能说是违反职业道德或违反地方政府规定。如果医生和病患...
不明白,就问一问
工伤用开病假条吗,律师怎么看
劳动法病假工资规定
视频1,497人观看
2020年病假工资新规定
视频4,680人观看
1天病假扣工资怎么算
视频2,534人观看
可以开病假条吗,可以开病假条嘛
问答584人已浏览
医院可以开病假证明书。一般来说,二级甲等医院和以上的公司应当认可证明书。实践中,主要看有病假的当事人所在的公司,发行诊断证明书的医疗机构是否有要求,一般县级以上的公司是发行县级以上医疗机构发行证明书的...
员工使用假病假条请假单位可以开除吗
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。利用伪造的病假条骗取公司病休假及病假工资的情形,构成严重违反公司规章制度,公司因此解除劳动合同是合法合理的...
针对工伤用开病假条吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假条会被开除吗病假条还能被开除吗
图文171人已浏览
开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定,如果单位的规章制度明确禁止此种行为,...
法律规定用假病假条可以被开除工作吗
图文103人已浏览
用假病假条被开除合法。如果单位的规章制度明确规定严禁使用假病假条的; 则这种行为属于严重违反单位规章...
假病假条开除赔偿吗
图文106人已浏览
如果用假病假条,属于严重违反用人单位规章制度的,可以开除。...
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,052人观看
军训请病假会扣学分吗
视频8,250人观看
遇到工伤用开病假条吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤治疗期间未开病假条, 还能请事假吗?
问答584人已浏览
可以请事假。工伤职工治疗工伤医疗机构不再开病假条,是可以复工的情形,不再享受停工留薪期待遇。员工不复工的只能请事假。江苏省人民政府《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条工伤职工的停工留薪期应当凭...
病假条医院开给工资吗
问答584人已浏览
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...
工作期间用假病假条被开除,要负责任吗
问答584人已浏览
用假病假条开除是合法的。单位规章制度明确禁止使用假病假条的,属于严重违反单位规章制度的行为,单位可以开除劳动者,符合《劳动合同法》的规定,属于《劳动合同法》第三十九条的过失性解雇。...
认定了工伤之后还需要去开病假条吗
图文880人已浏览
在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是可以有病假单的。根据《工伤保险...
病假不开病假条可以转为事假吗
图文540人已浏览
不可以的。事假,是职工因为私事请假,是否批准,属于用人单位自主权。职工患病,经执业医师诊查,需要停工...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申报工伤的条件
视频6,606人观看
给同事做假工伤证明罪严重吗
视频2,219人观看
2022年用假病假条被开除合法吗
问答584人已浏览
用假病假条被开除合法。如果单位的规章制度明确规定严禁使用假病假条的; 则这种行为属于严重违反单位规章制度的行为,单位可以以此为理由开除劳动者,这符合《劳动合同法》的规定,属于《劳动合同法》第39条规定...
职工请病假该怎么开病假条呢
问答584人已浏览
提交用人单位指定医疗机构病假条(急诊可以就近就医),按用人单位规定的程序办理请假手续。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》...
遇到工伤用开病假条吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么病不用检查就能开病假条
图文3,047人已浏览
一、病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年...
职业病工伤认定程序是什么
视频2,035人观看
工伤病假条是按照医生的病假条算吗
问答584人已浏览
不是,是以医生的病假条为准。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
当天用工伤证去医院开病假药可以吗
问答584人已浏览
如果在工伤期间算工伤,不算病假,工伤也了,更不能算病了。工伤工资比病假工资多多了,不知道吗...