员工患病多长时间可以劳动合同解除?
图文121人已浏览
劳动者患病在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同期间发生工伤,可以解除劳动合同吗?
图文66人已浏览
在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工生病期间可否解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,243人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,210人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同在生病期间如何赔偿
图文200人已浏览
员工生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工。劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工发生工伤期间合同到期能否解除劳动关系
图文86人已浏览
在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工生病期间可否解除劳动合同,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
视频616人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频735人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,472人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工生病离职时是否可以劳动合同解除?
问答584人已浏览
职工的法定医疗期满之后,如果患病离岗之后身体状况需要治疗,仍不能够返回原职位工作的,用人单位可以解除劳动合同,不过该种情况下需要支付经济补偿金。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>病假的员工可否和长期病假的员工解除劳动合同
问答584人已浏览
可以与长期请病假的员工解除劳动合同 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工生病期间可否解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何解除员工试用期期间的劳动合同
图文74人已浏览
员工试用期可通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三日通知用人单位解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>治病期间是否可以解除合同?
图文70人已浏览
劳动者在规定医疗期内治病用人单位不得与劳动者解除合同。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生病到解除劳动合同应多长时间
图文125人已浏览
劳动者患病在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。我国法律规定,用人单位提前三十日以书面形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,595人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,839人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到员工生病期间可否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工生病期间是否可以解除劳动合同,劳动合同的期限是怎么规定的呢
问答584人已浏览
不论患有何病,只要是在规定的医疗期内都不得解除合同。根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》中的定义,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。根据劳动部...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>患职业病,单位能解除劳动合同吗?员工生病期间公司可以解除合同吗
问答584人已浏览
首先,你要确定你是职业病,还是自己健康问题,如果是职业病单位不能单方面解除合同,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同期间生病住院能否暂停解除劳动合同
问答584人已浏览
协商解除劳动合同期间,如果还未正式解除劳动合同,那么就仍是劳动合同履行的时间,在法定的医疗期满前,用人单位是不能解除劳动合同的,否则就构成违法解除劳动合同。依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
图文148人已浏览
一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期的员工生病可以不可以解除劳动关系?
图文143人已浏览
用人单位不得以员工生病为由解除劳动关系。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除存在过失性辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
视频2,099人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,362人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工病事假达到多少天可以解除劳动合同,病假期内是否解除劳动合同
问答584人已浏览
员工病事假达到多少天可以解除劳动合同,法律并没有明确规定。但因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假劳动合同期限已过是否可以解除劳动合同
问答584人已浏览
1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:5年以上10年以下的为9个月; ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工生病期间可否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拘留期间解除劳动合同是否可行?
图文69人已浏览
一、在劳动者被公安机关、司法机关收容审查、拘留或者逮捕的时候,用人单位不能立即解除劳动者的劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
视频9,742人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤期间公司能否与员工解除劳动合同,单位能否与员工解除劳动合同
问答584人已浏览
1、可以解除合同,但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力,就不能解除。依据是,《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病劳动合同到期可以解除吗
问答584人已浏览
员工患病期间合同到期公司不能解除合同。根据劳动法第二十六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询