工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工出差上班期间休息工伤需要工伤认定吗
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出差上下班受伤是可以被认定为工伤的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职工工伤休息期间夜班费是怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间误工费有吗
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤期间加班费算不算应休职工加班工资?
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其实受了工伤了,工伤期间工资算加班费是没有的,只有基本工资,工伤的停工留薪期间,原工资福利待遇不变的。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>夜间施工费怎么算
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关于夜间施工费如何计算的问题,夜间施工费是指为了确保工期和工程质量,需要在夜间连续施工而发生的费用。...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>职工外出学习在休息期间受伤是否是工伤
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职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工工伤休息期间夜班费是怎么算的,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工工伤休息期间工资怎么算, 工伤工资怎么规定的
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工伤休息期间的工资究竟怎么算2022
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为原工资福利待遇,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工工伤休息期间夜班费是怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正常上班夜间加班工资怎么算?
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正常工作日晚上加班工资应支付不低于工资150%的报酬。计算加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工上班时间上班,休息时间吃饭摔倒,算工伤吗
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社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的,人民法院应予支持: (一)职工受用人单位指派或者因工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休息休息受伤算不算工伤
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工作时间因工作原因导致受伤公休假期间属于休息时间与工作并无直接联系。休假受伤显然是不属于工伤事故的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到职工工伤休息期间夜班费是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工哺乳期休夜班的规定
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根据《女职工保护条例》规定,不得安排哺乳期的女职工夜班劳动,也不得延长工作时间。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工人在上班期间受伤,因受伤休息工资怎么算
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很高兴为您解答:工伤是指在工作时间、工作地点做和做工作有关的开头或收尾工作所受的伤害都属于工伤,用人单位都要无条件的认为工作,至于是否违章只能按公司的相关规章制度给予处罚(但在工伤期间不能解除劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期(休息时间)及休息时间是怎样确定的?如何计算
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停工留薪期(休息时间)需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定;在申请劳动能力鉴定时,可以同时向劳动能力鉴定委员会申请确认停工留薪期。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工地上班受伤休息期间可以领工资吗
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有的。符合工伤条件的,有停工留薪期,非因工负伤的,也有医疗期。工伤期间同停工留薪期一致,根据工伤需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤休息期间休息多长时间算
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要看伤情,遵医嘱。停工留薪期一般不超过12个月 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工去值夜班途中受伤算不算工伤,职工去值夜班途中受伤属于工伤吗
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职工去值夜班途中受伤算不算工伤,职工去值夜班途中受伤属于工伤。劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害,都属于工伤。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工工伤休息期间夜班费是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班还是休息,不去上班算工伤吗
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只要员工有医院开具的疾病证明书就可以。而且员工在医疗期内本身就是可以休息的。而且在停工留薪期内,单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期女员工夜班休息标准
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。 《劳动法》第六十三条:提及对哺乳期女职工的保护,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资还有中夜班费吗?
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看工伤保险条例第64条规定。 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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