因拖欠工资辞职，公司有没有权利赔偿工资
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
如果公司拖欠工资法律规定会赔偿吗？
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
公司拖欠工资，员工辞职后可以要求公司补偿吗，可以要求公司赔偿吗
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根据劳动合同法的规定;用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
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离职后原公司拖欠工资如何讨要，有哪些法律规定
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离职后原公司拖欠工资可以通过仲裁或者诉讼协商等相关的方式来讨要。当然了，不管是通过劳动仲裁还是通过劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司拖欠工资主动离职且写了离职申请可以有赔偿金吗
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公司欠你工资的话，想走人可没额外补偿哦！但如果你说因为他们欠薪，那就不一样了，不仅可以要回工资，还能...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司拖欠工资离职可以要求赔偿吗，有没有法律规定，律师怎么看
没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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工资没有足额发放，而且公司拖欠工资，可以要求公司赔偿吗
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可以主张经济补偿金的同时，要求用人单位支付赔偿金。 拖欠工资或者未依法支付经济补偿金的赔偿金是指：用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法支付经济补偿金，经劳动保障行政部门责令改正，逾期未改正的，可以...
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工资拖欠10天可以要求赔偿吗,法律有哪些规定
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律师解答 工资拖欠10天可以要求赔偿。依据国家相关法律法规的规定，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求支付赔偿。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的...
天津在线咨询顾问团
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因拖欠工资员工辞职公司赔偿吗，法律是如何规定的
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因拖欠工资员工辞职公司不赔偿，但是公司通常需要支付经济补偿金。只有是公司违法将职员辞退的，才需要承担...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工资拖欠多久能赔偿，公司要求赔偿
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关于公司拖欠工资要求赔偿的问题可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： （1）向当地劳动保障监察...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我国法律上规定拖欠工资可以赔偿金吗？
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一、公司拖欠工资多久获得赔偿 根据根据劳动法规定： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司拖欠工资离职可以要求赔偿吗，有没有法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资员工要求离职，公司拖欠工资能否要求离职
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《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
云南在线咨询顾问团
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离职员工有权以拖欠工资为由要求公司补偿吗
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有权，属于违法。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。...
广西在线咨询顾问团
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公司拖欠工资离职后有权利要求公司按照规定支付赔偿金吗
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劳动者有权利要求公司按照规定支付赔偿金，但是要提供证据。根据《劳动合同法》第七章法律责任第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
山东在线咨询顾问团
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公司拖欠工资，我们可以解除合同，要求赔偿吗
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如以拖欠工资为由提出离职的，有权要求公司支付解除劳动关系经济补偿金。协商不成的申请劳动仲裁要求支付。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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拖欠工资可要求立即离职吗
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单位拖欠工资，可以随时通知单位辞职，要求补发工资、按工作年限支付补偿金，要书面或者电话通知单位辞职，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
公司拖欠员工工资有没有要赔偿的法律
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结合《劳动合同法》中的规定来看，但用人单位有拖欠劳动者工资的情况时，可以要求单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外，还需要及时足额向劳动者支付劳动报酬。因此，拖欠工资一...
湖南在线咨询顾问团
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我从原来的公司离职，离职后公司拖欠工资多久可以要求赔偿？
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劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定，解除与单位...
新疆在线咨询顾问团
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没有资质公司可以拖欠工程款吗
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不具有资质挂靠拖欠工程款的有权向工程发包人（建设方）与被挂靠人（转包方）主张工程款，挂靠人为实际施工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
拖欠工资，没有证明工资证明，要求公司公司还可以吗
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公司拒不出具拖欠工资证明可以申请劳动仲裁，让劳动局的人介入处理。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序...
台湾在线咨询顾问团
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关于公司拖欠员工工资的赔偿法律有没有规定
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公司拖欠离职员工的工资，如果经劳动保障行政部门责令支付后仍逾期不付的，则赔偿标准是应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。除该加付的赔偿金外，原先拖欠的工资仍然要足额付给员工。...
重庆在线咨询顾问团
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