去劳动监察大队投诉未签劳动合同可以得到赔偿吗
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如果有证据的,劳动者可以获得赔偿。依据我国劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
劳动合同纠纷去劳动局投诉可以吗
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带着足够的证据,去向当地劳动争议仲裁委员会或者人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉有用。可以帮助劳...
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同要去劳动局备案吗
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第一步签订劳动合同要不要去劳动局投诉
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没有签订劳动合同的第一步不是先向劳动所投诉。未签订劳动合同的第一步是与用人单位沟通,了解原因。如果是因为时间不到一个月,工人耐心等待用人单位通知签订劳动合同。时间过了一个月,工人再投诉也不迟。...
未签劳动合同是属于劳务合同吗
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没有毕业的学生去用人单位工作的,由于学生没有拿到毕业证,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,按照法...
先劳动监察投诉再去仲裁
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当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填...
不明白,就问一问
未签劳动合同第一步是先去劳动所投诉吗?,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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企业未签订劳动合同怎么办
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未签订劳动合同去哪投诉
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商业秘密的构成要件之一,是单位必须对所谓商业秘密采取了一定的保密措施。而在劳动合同中约定保密条款或者签订专门的保密协议,是对商业秘密采取保密措施的表现形式之一。如果没有签订保密条款或者保密协议,明确保...
未签署劳动合同能找劳动局投诉吗
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【法律意见】 1、可以投诉。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立...
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劳动合同法劳动合同续签步骤有哪些
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劳动合同法劳动合同续签步骤:首先用人单位评估是否需要续签,其次征求劳动者的意见,最后双方同意续签均可...
是先签订劳动合同还是先培训
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先签合同。建立劳动关系就需要签订劳动合同,否则将承担支付二倍的工资的法律责任,时间从进入单位工作满一...
先签股东协议还是先签劳动合同
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新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性...
劳动法未签订合同赔偿条例
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不签劳动合同犯法吗
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工伤没签劳动合同,能去劳动局投诉吗
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一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...
劳动者投诉未签订劳动合同算违约吗
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经...
去劳动监察大队投诉未签劳动合同能得到赔偿吗
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如果有证据的,劳动者可以获得赔偿。依据我国劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动...
劳动合同未生效重签劳动合同可以吗
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视情况而定。一般情况下属未成立合同,单方签字对方未认可的,该合同无效,需要重签。但在当事一方签字或者...
第一次签订劳动合同和第二次
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用人单位与劳动者约定试用期,最长不得超过6个月。并且试用期工资不得低于转正后工资的80%。...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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劳动协议算劳动合同吗
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没有签订劳动合同,可以去劳动局投诉吗
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【法律意见】 1、可以投诉。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立...
未签订劳动合同如何投诉
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个月开始支付双倍工资。用人单位如果拒绝支付,可以追究用人单位法律责任。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七...
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打劳动官司未签劳动合同能赢吗?
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工伤,然后没签劳动合同,一般不会影响打官司胜诉的机率。认定为工伤后,与用人单位对工伤赔偿有争议的,要...
国企劳动合同一般签几年
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没签合同去劳动局投诉有用吗
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没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
没有签劳动合同能去劳动监察大队投诉吗
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可以打所在的区劳动监察大队的电话,然后电话投诉。 当面投诉的话,你要出示劳动合同或者其他有关证明劳动关系存在的证明材料。 比如工资条等。...