体检不合格的是否可以不予续签劳动合同?
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要看具体情况...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同怎样续签,如何续签劳动合同
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劳动期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序与劳动者续签合同。 首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对续签劳动合同用体检吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位试用期内体检需要签劳动合同吗?
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需要看公司的规定,现在很多公司在员工进公司前要求体检,或者出示3个月以内的体检报告书。一些公司需要员工体检,如食品或婴儿用品。因此,在劳动合同上签字是否需要体检,具体要看公司的规定,必要时,一般人事部...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>签完劳动合同体检不合格怎么办
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签完劳动合同体检不合格就是不适合或不能胜任工作了,只有解除劳动合同。 《就业促进法》第三十条规定:“...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签劳动合同要求体检吗,具体的规定是什么
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需要看公司的规定,现在大多公司在员工入职前都会要求让其体检,或者出示三个月内的体检报告。而有些公司是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签劳动合同用体检吗,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询只有体检报告没有签劳动合同能用么
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没有提供体检报告劳动合同生效吗 没有提供体检报告,但是用人单位与劳动者在劳动合同文本上已经签字或者盖章的,劳动合同是生效的。《劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同具体可以续几年?
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续签劳动合同的年限由公司和员工协商确定,可以是一年、三年、五年。但如果双方已经连续订立二次固定期限的劳动合同,续订时员工无严重的过错且适应其工作岗位的,双方应当订立无固定期限的劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签劳动合同用体检吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
集体的劳动合同可以不用签吗
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企业不签集体劳动合同可以,没有签订集体劳动合同的必要性,企业职工一方与用人单位通过平等协商后订立集体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者续签劳动合同需要约定试用期吗
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续签劳动合同后不需要约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,所以双方再次签约时不需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>51岁的阿姨再续签劳动合同是续签劳务合同吗?
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根据《劳动合同法实施条例》规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。劳务合同是指以劳动形式提供给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到续签劳动合同用体检吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
体检患乙肝,不续签合同合法吗
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合同已经到期限。用人单位不再继续录用。按照劳动法,是合法的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签订集体劳动合同的手续
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签订集体劳动合同的程序:集体合同订立后应当报送劳动行政部门,由劳动行政部门对其合法性进行审查。集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖。集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起1...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后继续签还用继续劳动合同吗?
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继续用工满一个月未签合同,应从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工,是新的劳动关系,应当在一个月内续订劳动合同。满一个月未续订劳动合同的,应当...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有入职体检报告的能签订劳动合同吗
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入职体检和签订劳动合同属于两个不同类型的问题。首先,按照规定,企业在与劳动者发生用工关系之日起30日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签劳动合同未续签能视为未签合同吗
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劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签 根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同期满不续签合同吗, 劳动合同到期后不续签劳动合同有补偿吗
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劳动合同期满不续签,是劳动者自己可以选择的,合同到期后可以续签也可以不续签。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,因劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同要求体检吗,具体的规定是什么
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需要看公司的规定,现在大多公司在员工入职前都会要求让其体检,或者出示三个月内的体检报告。而有些公司是必须要员工体检的,像食品类,或者婴幼儿用品等。所以,签劳动合同是否要体检,具体还是要看公司的规定,如...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签劳动合同用体检吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同最短续签多长时间合同续签
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劳动合同续签一次再次续签最短签几年没有限制,由用人单位与劳动者自行约定。劳动合同分为固定期限劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同续签必须连续签订吗
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同后原劳动合同有效吗
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续签劳动合同后原来的劳动合同就无效了,也就意味着劳资双方必须要按照新签订的劳动合同来履行自己的责任和义务,但这并不代表着我们就可以把原来的劳动合同给扔掉了,没有和用人单位解除劳动关系之前,和用人单位签...
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