劳动争议仲裁委员会处理劳动纠纷案件实行什么原则
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1、调解原则。是指劳动争议仲裁委员会在裁决前,可以先行调解,经过调解不能达成协议,应及时仲裁。 2、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>仲裁实行原则一裁终局原则
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仲裁的基本原则:1.自愿原则。当事人采用仲裁方式解决纠纷,必须首先由双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁实行有哪些原则,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动争议仲裁实行哪些原则,劳动争议仲裁实行哪些原则的原则是什么
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劳动争议仲裁,是指依法设立的各级劳动争议仲裁委员会作为第三者,按照劳动法律法规和政策,对劳动争议当事人双方在劳动权利和劳动义务上的争议进行调解或裁决,从而解决劳动争议的一项法律制度。当劳动者与用人单位...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁规范管辖原则有哪些
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以下属于劳动仲裁的管辖原则:一般地域管辖;特殊地域管辖;专属管辖;级别管辖;移送管辖;指定管辖。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁实行有哪些原则,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议调解仲裁实行劳动争议仲裁裁决的
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议实行一裁终局制。《劳动争议调解仲裁法》规定,如果劳动者对“一裁终局”裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁原则和事实劳动争议怎么处理
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《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁实行有哪些原则,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议仲裁申请书范文,劳动争议仲裁
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仲裁申请书 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁要受理哪些劳动争议呢
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劳动仲裁要受理以下劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁与劳动争议之间有哪些关系
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劳动仲裁是专门解决劳动争议的法律途径。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁找哪个部门?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁实行有哪些原则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁争议案件优先立案原则有哪些
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在劳动者提出劳动仲裁(或是人事仲裁时,下同),仲裁机构应优先立案、优先审理,其现实意义是该类案件涉及到的人数众多,可能是十几人,或是几百人,甚至是上千人,其与用人单位所产生的争议可能不仅仅是单个的劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解细则中劳动争议仲裁调解有哪些
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《劳动争议调解实施细则》第三条解决劳动争议,应当遵循法律、公正、及时、重点调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 第四条劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方与用人单位协商达成和解协议。 第...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁实行裁决原则是什么,该如何规定的
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劳动争议仲裁实行裁决原则是调解原则、及时迅速原则以及回避原则的。主要就是行为劳动仲裁委员会在作出裁决之前,首先是可以先行进行调解的,经过调解,如果不能够达成协议的情况之下,还是需要及时的仲裁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>可以申请劳动仲裁的争议有哪些?
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可以申请劳动仲裁的争议有: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁中劳动争议的无效方式有哪些
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1、以口头方式订立的仲裁协议无效。我国仲裁法第16条规定了仲裁协议的形式要件,即仲裁协议必须以书面方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动争议出现怕劳动仲裁的原因有哪些
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目前实践中,劳动争议仲裁案件越来越多。而很多企业对于劳动仲裁也是很惧怕的,主要原因有:1、据北京市第二中级人民法院的一份调研报告显示,在劳动纠纷中,企业的败诉率高达70%,劳动纠纷的发生给企业带了极大...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁法适用于哪些劳动争议,劳动争议的仲裁申请方式有哪些
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁实行有哪些原则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议调解仲裁规定适用于哪些劳动争议
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劳动争议调解仲裁法适用于以下劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁委员会处理劳动纠纷案件实行什么原则
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1、调解原则。是指劳动争议仲裁委员会在裁决前,可以先行调解,经过调解不能达成协议,应及时仲裁。 2、及时、迅速原则。这一原则要求劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议案件时,必须严格依照法律规定的期限结案尽...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人事争议劳动争议仲裁方式有哪些?
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劳动人事争议的仲裁程序: (1)在法定时效内提交书面的仲裁申请。 (2)仲裁机构受理。仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起5日内,作出受理或是不予受理的决定。 (3)开庭审理。 (4)裁决。仲裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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